تخرج الدفعة الثانية من المهندسين الإماراتيين من برنامج تطوير المهارات القيادية الفنية

تفاصيل البرنامج

أفادت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بأن الدفعة الثانية من المهندسين الإماراتيين أنهت بنجاح برنامج تطوير المهارات القيادية الفنية الذي نظمته الشركة في سويسرا. تم تنفيذ البرنامج بالشراكة مع شركة R&D Carbon الاستشارية السويسرية، المتخصصة في تقنيات الكربون وتحسين عمليات الألمنيوم. أتاح البرنامج للمشاركين فرصة تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة لتطوير عمليات قسم إدارة الكربون والموانئ، وعرضوا خلال حفل التخرج أطروحات بحثية خاصة توضح نتائجهم.

تصريحات القيادة

وأكد الرئيس التنفيذي عبدالناصر بن كلبان أن تطوير قدرات الجيل القادم من الكفاءات الفنية الإماراتية يشكل ركيزة أساسية لازدهار الشركة ودعم النمو المستدام للاقتصاد الصناعي. أضاف أن البرنامج يمنح المهندسين فرصة تعزيز خبراتهم الفنية وتطوير حلول عملية للتحديات التشغيلية.

من جهته، أوضح نائب الرئيس الأول لعمليات الكربون والموانئ عامر المرزوقي أن البرنامج صُمم لنقل خبرة تقريبية تبلغ خمسين عاماً إلى المهندسين الجدد، مشيراً إلى أن نجاح الدفعة الأولى أكد قيمة هذا الاستثمار من خلال تعزيز المعرفة الفنية واعتماد أفضل الممارسات وتحسين الأداء التشغيلي.

أهمية الاستثمار في الكفاءات

وشدد المرزوقي على أن تخريج الدفعة الثانية يعكس التزام الشركة طويل المدى بتنمية القدرات الفنية لموظفيها والاستثمار في الكفاءات الوطنية، ما يضمن إعداد كوادر قادرة على قيادة الابتكار وتحقيق التميز في عمليات الكربون والموانئ.