أبوظبي العالمي يختتم معرض التوظيف الافتراضي بمشاركة 4000 مرشح من 27 دولة

ختام النسخة الثالثة من معرض التوظيف الافتراضي

أعلن سوق أبوظبي العالمي (ADGM) عن اختتام النسخة الثالثة من معرض التوظيف الافتراضي الذي نظمه بالشراكة مع منصة التوظيف eFinancialCareers خلال شهر أبريل الماضي، في إطار التزامه الراسخ بتطوير المواهب وتعزيز مكانة أبوظبي كمركز مالي عالمي رائد يستقطب الكفاءات البشرية. وقد أقيمت الفعالية على مرحلتين، حيث ركز الجزء الأول منها على قطاعي أسواق رأس المال وإدارة الثروات والمخاطر، والجزء الثاني على قطاعات أخرى، وجمعت نخبة من المهنيين والمتخصصين مع مجموعة من أبرز جهات التوظيف والمؤسسات العاملة في قطاع الخدمات المالية.

مشاركة واسعة من المرشحين وجهات التوظيف

رحب الحدث بمشاركة نحو 4000 باحث عن عمل من أكثر من 27 دولة، إلى جانب 33 جهة توظيف رائدة، من بينها مؤسسات وشركات تعمل ضمن المنظومة المتنامية لسوق أبوظبي العالمي (ADGM). وتميزت نسخة هذا العام باعتماد نهج أكثر تركيزا، من خلال تعزيز آليات فرز المرشحين وتنظيم جلسات متخصصة بحسب القطاعات، مما ساهم في إتاحة تواصل أكثر فاعلية بين جهات التوظيف والمواهب.

خطط مستقبلية لدمج منصة الوظائف

في إطار جهوده المتواصلة لتعزيز سهولة الوصول إلى الفرص الوظيفية والكفاءات المتخصصة، كشف سوق أبوظبي العالمي (ADGM) عن خططه لدمج منصة الوظائف الخاصة به ضمن النسخ المقبلة من سلسلة فعاليات معارض التوظيف الافتراضية. وتهدف هذه المبادرة إلى تبسيط مسارات التوظيف وتعزيز الترابط بين جهات التوظيف والمهنيين ضمن منظومة سوق أبوظبي العالمي (ADGM).

وبهذه المناسبة، قال سالم الدرعي، الرئيس التنفيذي لسلطة سوق أبوظبي العالمي (ADGM): «يواصل معرض التوظيف الافتراضي الذي ينظمه سوق أبوظبي العالمي (ADGM) تطوّره استجابةً للطلب المتزايد على الكفاءات المتخصصة في المنظومة المالية المتنامية في أبوظبي. وقد أسهم التركيز على قطاعات متخصصة خلال نسخة هذا العام في إتاحة تواصل أكثر كفاءة بين جهات التوظيف والمهنيين من أصحاب الكفاءات العالية، ما عزز دور الحدث كمنصة استراتيجية لاستقطاب المواهب والكفاءات. ويعكس حجم المشاركة القوي المكانة المتنامية لأبوظبي كوجهة رائدة للخدمات المالية وإدارة الثروات. ومع استمرار نمو سوق أبوظبي العالمي (ADGM) كمركز مالي دولي يدعم التطلعات والأهداف الاقتصادية لإمارة أبوظبي، تبقى الكفاءات البشرية محوراً أساسياً لهذا التقدم، ولذلك نؤكد التزامنا الثابت بدعم تطوير المواهب على المدى الطويل في الإمارة».

أبرز المشاركين ونتائج الفعالية

شارك في المعرض عدد من أبرز المؤسسات والشركات العالمية، من بينها «سيتي بنك الإمارات العربية المتحدة»، وبنك «إتش إس بي سي»، و«جرانت ثورنتون»، و«فينستريت»، و«تراديشن»، وبنك المارية المحلي، ومجموعة «بلاك سوان»، و«زانارا»، و«واي ستون»، و«لونارو»، و«بنك أمينة»، و«ماريكس كابيتال»، و«بي دي أو»، و«كراو»، و«مايكل بيج»، و«روبرت والترز»، وغيرها من الجهات التي قادت نقاشات مهنية وتفاعلات مباشرة مع المرشحين.

وشهدت أجنحة الشركات وجهات التوظيف أكثر من 14 ألف زيارة، حيث تفاعل المهنيون مع مؤسسات وشركات من بينها سوق أبوظبي العالمي (ADGM) و«إتش إس بي سي»، ومجموعة «بلاك سوان»، وبنك المارية المحلي، و«روبرت والترز»، و«سيتي بنك». وأسفرت 1303 من هذه الزيارات عن حوارات مهنية مباشرة وفرص تواصل حول الوظائف.

وجاءت النسبة الأكبر من المرشحين المسجلين من المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، والهند، وفرنسا، وسنغافورة، والدنمارك، وهونغ كونغ، والصين، وجنوب أفريقيا، والفلبين، إلى جانب أسواق عالمية أخرى تزخر بالكفاءات والمواهب. كما مثّل المشاركون أكثر من 31 قطاعاً فرعياً ضمن قطاعي أسواق رأس المال وإدارة الثروات والمخاطر، بما في ذلك الخدمات المصرفية، والاستشارات، وإدارة الثروات، والخدمات المصرفية الرقمية والتكنولوجيا المالية، والعقارات، والأسهم الخاصة، ورأس المال الجريء، والمكاتب العائلية، وغيرها.

النسخة المقبلة في أكتوبر 2026

بعد النجاح الذي حققته هذه النسخة من الحدث، يستعد سوق أبوظبي العالمي (ADGM) لتنظيم النسخة التالية من سلسلة معارض التوظيف الافتراضية في أكتوبر 2026، والتي ستُخصص لقطاعي التكنولوجيا المالية والأصول الرقمية. ومن المتوقع أن تسهم هذه النسخة المرتقبة في دعم احتياجات القطاع من الكفاءات المتخصصة، من خلال ربط جهات التوظيف بالمرشحين المؤهلين وتعزيز قنوات استقطاب المواهب للوظائف التي تسهم في صياغة مستقبل القطاع المالي في أبوظبي.