القيادة العامة للدفاع المدني بدبي تطلق برنامج “قيادات 997” لتأهيل قادة المستقبل

أطلقت القيادة العامة للدفاع المدني في دبي، في إطار رؤيتها الاستراتيجية لتطوير الجيل القادم من الكوادر الوطنية، برنامجاً مميزاً يحمل اسم “قيادات 997”. يهدف البرنامج إلى إعداد ضباط الصف الثالث وفق أعلى المعايير العالمية، ويعكس التزام الإمارة بتعزيز قدرات الموارد البشرية في قطاع الدفاع المدني.

رؤية استراتيجية لتأهيل القيادات الشابة

تأتي المبادرة استكمالاً لاستراتيجية الدفاع المدني للمواهب 997، التي تسعى إلى جعل الهيئة مرجعية وطنية وعالمية في تنمية المواهب القيادية. يهدف البرنامج إلى رفع كفاءة ضباط الصف الثالث ليتواكبوا مع التحولات المتسارعة ويستجيبوا لتطلعات المستقبل بطرق استباقية.

تفاصيل الدفعة الأولى وشمولية المسار

تم اختيار عشرين ضابطاً شاباً من الحاصلين على تقدير “امتياز” خلال السنوات الثلاث الأخيرة للمشاركة في الدفعة الأولى. تمتد الدورة إلى سبعة أشهر، وتُقسم إلى مسارات متدرجة تبدأ بالوعي الذاتي، ثم قيادة الفرق، وإدارة البيئات المعقدة، وتعزيز التفكير الاستراتيجي.

مشروع تطويري عملي وتقييم نهائي

يتضمن البرنامج تكليف كل مشارك بإعداد مشروع تطويري مبتكر يهدف إلى تحسين منظومة الدفاع المدني من خلال معالجة أحد التحديات الميدانية. تُعرض هذه المشاريع في ختام البرنامج أمام القيادات العليا لتقييمها واعتماد المبادرات القابلة للتنفيذ الفوري.

بيئة تفاعلية ومحاكاة ميدانية

يوفر البرنامج بيئة تفاعلية تُشجع التواصل المستمر بين المتدربين وقيادات الدفاع المدني على مدار الساعة، لتبادل الخبرات وتعزيز الوعي بإدارة الأزمات. وتعتمد المنهجية على محاكاة الواقع الميداني بنسبة مئة بالمئة، حيث يواجه المتدربون سيناريوهات واقعية تتعلق بالكوارث والتحديات.

بعد دولي وتكنولوجيا متقدمة

لا يغفل البرنامج البعد الدولي، إذ يتضمن مساراً خارجياً يتضمن زيارات ميدانية إلى كبرى شركات الذكاء الاصطناعي العالمية. يهدف ذلك إلى تمكين الضباط الشباب من استغلال التكنولوجيا المتقدمة والأنظمة الذكية في تعزيز الأمن والسلامة.

أكد سعادة الفريق خبير راشد ثاني المطروشي، القائد العام للدفاع المدني بدبي، أن إطلاق “قيادات 997” يمثل استثماراً استراتيجياً في رأس المال البشري، ويتوافق تماماً مع توجهات الحكومة لبناء صفوف قيادية مستدامة. وأضاف أن البرنامج ليس مجرد دورة تدريبية عابرة، بل هو منصة متكاملة تُعد القادة للقرارات المصيرية تحت الضغط والقدرة على قيادة التغيير في عالم سريع التطور.

أشار المطروشي إلى أن الدفاع المدني يسعى من خلال هذه المبادرة إلى تحقيق مؤشرات أداء طموحة تشمل رفع المهارات القيادية للموظفين، وزيادة نسبة المواهب الوطنية ذات الكفاءة العالية، فضلاً عن دعم وتمويل المشاريع الابتكارية التي يقودها الموظفون الموهوبون سنوياً.