مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية تُطلق برنامج بناء القدرات لتطوير مهارات الموظفين في الذكاء الاصطناعي
نظرة عامة على البرنامج
نفذت مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية، بالشراكة مع جامعة الفجيرة، برنامجها السنوي «بناء القدرات» الذي استهدف خمسة وعشرين موظفاً من مختلف الإدارات والأقسام. يهدف البرنامج إلى رفع الكفاءات الوظيفية وتعزيز المهارات الرقمية والقيادية والاتصالية، بما يتماشى مع متطلبات العمل الحكومي الحديث.
محاور التدريب المتخصصة
اشتمل البرنامج على عدة محاور تدريبية متخصصة، مثل استخدام الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في المجال الحكومي، وقيادة الحكومة الحديثة، واستراتيجية الاتصال الشامل. وتهدف هذه المحاور إلى تمكين العاملين من الاستفادة من التقنيات الحديثة والبيانات لتحسين أساليب العمل، وتعزيز قدرات اتخاذ القرار، ورفع مستوى الجودة والكفاءة في الأداء المؤسسي.
تصريحات المسؤولين وشراكة أكاديمية
قال سعادة المهندس علي قاسم، مدير عام مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية، أن استثمار رأس المال البشري يُعد ركيزة أساسية في خطط المؤسسة، مشيراً إلى أن برنامج «بناء القدرات» يأتي ضمن سعي المؤسسة لتقديم فرص تدريب مستمرة تساهم في جاهزية الموظفين وتزودهم بالمهارات والمعرفة المطلوبة لمتطلبات العمل الحالية والمستقبلية. وأضاف أن الشراكة مع جامعة الفجيرة تُظهر قيمة التعاون بين القطاع الحكومي والمؤسسات الأكاديمية لتبادل الخبرات والاستفادة من التخصصات العلمية في بناء كوادر وطنية قادرة على مواكبة التحولات الرقمية والمساهمة الفاعلة في مسيرة التطوير والتميز المؤسسي.
