صندوق أبوظبي للتقاعد يسجل 79,329 امرأة بنهاية النصف الأول من 2026
الأرقام والتسجيلات
سجل صندوق أبوظبي للتقاعد 79,329 امرأة في نظام التقاعد بحلول نهاية النصف الأول من العام الجاري، ما يشكّل 55% من إجمالي المؤمن عليهم.
ويعكس هذا العدد تنامي مشاركة المرأة في مختلف القطاعات الحيوية بالدولة.
المزايا والدعم للمرأة
يوفر النظام اشتراكاً اختيارياً يتيح للمرأة الاستمرار في سداد الاشتراكات التقاعدية خلال فترة تفرغها لرعاية الأبناء أو لاستكمال الدراسات العليا، مما يحافظ على حقوقها التأمينية ويدعم طموحاتها.
كما يمنح النظام خيار التقاعد المبكر للمرأة التي لديها خمسة أبناء أو أكثر، يراعي ظروفها الأسرية ويمنحها مرونة أكبر في التوفيق بين مسؤوليات الأسرة والعمل.
ويتيح قانون التقاعد لصاحبات المهن الحرة ورائدات الأعمال الاشتراك في نظام العاملين لحساب أنفسهم، ما يوفر لهن مظلة تأمينية تعزز استقرارهن المالي وتدعم إسهاماتهن في التنمية الاقتصادية لإمارة أبوظبي.
ويؤكد الصندوق أن هذه المزايا تسهم في حماية الاستقرار المالي وتأمين مستقبل المرأة من خلال توفير مظلة أمان مالي مستدامة تضمن لها الحصول على المنافع التقاعدية المستحقة، ما يعزز جودة حياتها ويؤمن مستقبلها.
ويستمر النظام في دعم الأسرة عبر آلية توزيع المعاش التقاعدي على المستحقين وفقاً لأحكام القانون، ما يسهم في توفير الاستقرار المالي للأسرة واستدامة الحماية الاجتماعية.
تفاصيل المتقاعدات والأنظمة الاختيارية
وبلغ عدد النساء من صاحبات مدة الخدمة الطويلة (25 سنة فأكثر) 2,151 امرأة، ما يشير إلى استقرارهن في سوق العمل وزيادة الوعي بأهمية التخطيط للتقاعد.
وسجل عدد المتقاعدات المسجلات لدى الصندوق 7,041 متقاعدة، بينما بلغ عدد المستحقات 9,557 مستحقة.
وبلغ عدد المستفيدات من النظام الاختياري للاشتراك 17 امرأة خلال الستة أشهر الأولى من تطبيقه.
كما وصل عدد المشتركات في نظام العاملين لحساب أنفسهم إلى 64 امرأة.
