فولكسفاجن تخطط لتسريح ألف موظف في كارياد وخفض استثماراتها بمليارات اليورو

خفض الوظائف في كارياد

تعتزم شركة فولكسفاجن خفض عدد العاملين في وحدتها كارياد بنحو ألف وظيفة، ما يعادل حوالي ربع القوة العاملة المتبقية التي تقدر بأربعة آلاف وثلاثمائة موظف. كانت صحيفة هاندلسبلات قد نشرت تقريراً سابقاً عن هذه الخطة.

وأوضحت الصحيفة أن الإدارة أبلغت الموظفين خلال اجتماع داخلي عن نيتها تنفيذ تخفيضات في القوى العاملة، وأشار مشاركون إلى أن هذه الخطوة ضرورية لضمان قدرة الشركة على المنافسة مقارنة بمزودي خدمات البرمجيات الخارجيين.

تخفيض الاستثمارات والهدف المالي

وبالإضافة إلى خفض الوظائف، تخطط فولكسفاجن لتقليل استثماراتها بمبلغ 6.1 مليار يورو على مدى الفترة من 2027 حتى 2031، ومن المتوقع أن تسهم كارياد إضافة بقيمة 400 مليون يورو لتحسين النتيجة التشغيلية للمجموعة مع حلول بداية العقد المقبل.

وتشمل استراتيجية المستقبل التي وضعتها الإدارة زيادة ربحية المجموعة مع حلول عام 2030 عبر خفض مليارات اليورو من ميزانيات التطوير وإلغاء dizaines الآلاف من الوظائف.

تغيير القيادة والتوجه نحو الشراكات الخارجية

وبخصوص القيادة، غيرت فولكسفاجن رئيسة كارياد في عام 2023 بعد مواجهة صعوبات في مشاريع برمجية رئيسية أدت إلى تأخير طرح بعض الطرازات، وتحولت من الاعتماد على التطوير الداخلي إلى التعاون مع شركاء خارجيين مثل إكس بينج الصيني وريفيان الأمريكي.

هذا التغير يختلف عن الأسلوب الذي كان يتبعه الرئيس السابق Herbert ديس، إذ يولي أوليفر بلوم أهمية أكبر للشراكات الخارجية في مجال البرمجيات.