وزارة الموارد البشرية والتوطين تطلق مشورة رقمية لاستقصاء آراء الباحثين عن عمل وتطوير منصة «نافس»

انطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين مبادرة «مشورة رقمية» تهدف إلى جمع رؤى الشباب الإماراتي الباحث عن وظيفة حول الخدمات والمبادرات المتوفرة على منصة «نافس». وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الوزارة لتعزيز أهداف التوطين، رفع كفاءة الكفاءات الوطنية، وتحسين تجربة المتقدمين للوظائف لتتناسب مع متطلبات سوق العمل وطموحات الكوادر الشابة.

دعوة ثلاث فئات من الشباب للمشاركة

وجهت الوزارة دعوة إلى ثلاث مجموعات من المواطنين: الباحثين عن عمل، حديثي التخرج، والباحثين عن فرص تدريب أو تطوير مهني. طُلب من هؤلاء المشاركة في الاستبيان الإلكتروني عبر الموقع الرسمي للوزارة، وتقديم ملاحظاتهم واقتراحاتهم. وأكدت الوزارة أن ما ستتوصل إليه النتائج سيساعد في تحسين البرامج والخدمات المقدمة عبر «نافس»، ويعزز من جودة فرص العمل المستدامة، بالإضافة إلى تشجيع مشاركة المواطنين في القطاع الخاص بما يتماشى مع رؤية الدولة المستقبلية.

أهداف المشورة وتوجيهاتها

جاء إطلاق المشورة استجابة لرغبة الوزارة في إشراك المستفيدين في تحسين الخدمات الحكومية، والاستفادة من آرائهم كشركاء في تصميم المبادرات المستقبلية. يتركّز الاستبيان على تحديد الصعوبات التي يواجهها الباحثون أثناء استخدام «نافس»، سواء في الوصول إلى الوظائف المناسبة أو الاستفادة من البرامج التدريبية والتطويرية، إلى جانب رصد العوائق التي قد تعيق مسار البحث عن عمل لإدراجها ضمن خطط التطوير المقبلة.

الاستفادة من مقترحات المستخدمين

تهدف المبادرة إلى الكشف عن الخدمات والميزات الجديدة التي يرغب الباحثون في إضافتها إلى المنصة، بما يضمن تحسين تجربة الاستخدام وتقديم حلول أكثر مرونة وكفاءة. كما تسعى إلى تعزيز التوافق بين مؤهلات المواطنين ومتطلبات مؤسسات القطاع الخاص، ودعم جاهزية الكفاءات الوطنية للدخول إلى سوق العمل. يتضمن الاستبيان ثلاثة أسئلة رئيسية: الأول يسلّط الضوء على أبرز التحديات التي تواجه المستخدمين، الثاني يستقصي الخدمات أو المزايا الجديدة المطلوبة، والثالث يقيم مستوى الرضا عن الخدمات الحالية.

استخدام النتائج في تطوير الخدمات

أكدت الوزارة أن مخرجات المشورة ستُستَخدم كبيانات داعمة لعملية تحسين الخدمات واتخاذ القرارات المستقبلية، ما يحقق رفع جودة وكفاءة عروض وزارة الموارد البشرية والتوطين. وستُستغل النتائج لتطوير الأنظمة الرقمية وقنوات تقديم الخدمة لتصبح أكثر سهولة ومرونة وتكاملاً، إضافة إلى استشراف احتياجات المتعاملين المستقبلية والاستفادة من مقترحاتهم في ابتكار مبادرات وخدمات جديدة تدعم أهداف التوطين.