اختتام "صيفكم ويانا 2026" بمشاركة 6472 منتسباً و4431 برنامجاً في الشارقة

أسدلت مؤسسة “ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين” الستار على فعاليات “صيفكم ويانا 2026″، التي نظمتها خلال شهري يوليو وأغسطس عبر مؤسساتها الثلاث: “أطفال الشارقة”، و”ناشئة الشارقة”، و”سجايا فتيات الشارقة”. شهدت الفعالية مشاركة 6472 منتسباً ومنتسبة، تتراوح أعمارهم بين 6 و18 عاماً، في تجربة صيفية متكاملة تهدف إلى استثمار طاقاتهم وتنمية معارفهم وصقل مهاراتهم ضمن بيئة آمنة ومحفزة.

أعداد المشاركين وتنوع البرامج

بلغ عدد المنتسبين في “أطفال الشارقة” 2928 منتسباً، وفي “ناشئة الشارقة” 2575 منتسباً، بينما شارك 969 منتسباً من “سجايا فتيات الشارقة”. تضمنت الفعاليات 4431 برنامجاً نوعياً وورشة تخصصية، غطت مسارات معرفية ومهارية وإبداعية متنوعة، شملت العلوم والتكنولوجيا والآداب واللغات والمهارات الحياتية، إضافة إلى الفنون التشكيلية والسينمائية والمسرح وفنون العرض، فضلاً عن الرياضة والمغامرات. كما تضمنت البرامج مبادرات وشراكات مجتمعية، ورحلات ثقافية وترفيهية جمعت بين التعلم والاكتشاف، وساهمت في إثراء معارف المنتسبين واكتشاف مواهبهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم.

تصريحات الشيخة جواهر القاسمي

أكدت الشيخة جواهر بنت عبدالله القاسمي، المدير العام لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، أن فعاليات “صيفكم ويانا” مثلت تجربة استثنائية للمنتسبين، أتاحت لهم خوض تجارب إبداعية ومعرفية جسدت رؤية المؤسسة المستلهمة من توجهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع، في بناء وتمكين أجيال واعية ومؤثرة قادرة على الإسهام بفاعلية في بناء مستقبل مجتمعها. وأضافت أن تنوع البرامج وجودتها يعكسان حرص المؤسسة على توفير مسارات متكاملة تلبي اهتمامات المنتسبين، وتمنحهم فرصاً فريدة للتعلم واكتشاف الذات ضمن بيئة إماراتية آمنة ومحفزة على الإبداع والابتكار، تعزز روح المبادرة والانتماء والمسؤولية، وتسهم في بناء شخصيات واثقة قادرة على توظيف معارفها ومهاراتها لإحداث أثر إيجابي ومستدام.

أبرز البرامج والأنشطة

تميزت الفعاليات بالثراء والتنوع، حيث شملت برنامج “البيت الإماراتي” الذي عزز ارتباط منتسبي “أطفال الشارقة” و”ناشئة الشارقة” بالموروث الإماراتي، ورسخ لديهم قيم الاحترام ومبادئ “السنع الإماراتي” والاعتزاز بالهوية الوطنية. وفي إطار تعزيز دور الأسرة، جمع “برنامج معاً” منتسبي أطفال الشارقة وأولياء أمورهم في أنشطة وتجارب مشتركة هدفت إلى تعزيز الترابط الأسري، وترسيخ القيم الإيجابية، وتنمية مهارات الأطفال ضمن بيئة تعليمية وإبداعية محفزة. وعلى صعيد تنمية القدرات البدنية، شارك منتسبو أطفال الشارقة وسجايا فتيات الشارقة في برامج الحاضنات الرياضية والمسبح الاحترافي، التي ركزت على تطوير اللياقة البدنية وتعزيز الانضباط وروح التحدي وتنمية مهارات العمل الجماعي.

تنمية القيادة والمهارات المستقبلية

خاض منتسبو “ناشئة الشارقة” و”سجايا فتيات الشارقة” تجربة قيادية ثرية ضمن برنامج “آفاق القيادي”، الذي استهدف تطوير مهارات القيادة وصناعة الأثر، إلى جانب مشاركتهم في برنامج التبادل الثقافي الشبابي الذي أتاح لهم التفاعل مع وفد شبابي مغربي استضافته إمارة الشارقة، والتعرف على ثقافات وتجارب جديدة. وفي سياق تنمية المهارات المستقبلية، عزز “مختبر المهارات” قدرات منتسبي “ناشئة الشارقة” عبر برامج تخصصية في مجالات الإبداع والابتكار، فيما خاض نخبة منهم تجربة “برنامج الناشئة الدولي للمغامرة والتحدي” في الجبل الأخضر بسلطنة عُمان، والتي جمعت بين الاستكشاف والمغامرة وعززت روح المبادرة والاعتماد على النفس. وفي الجانب الإعلامي والإبداعي، أتاحت سجايا فتيات الشارقة لمنتسباتها من خلال برنامج “رواة الشارقة” فرصة تطوير مهاراتهن الإعلامية والإبداعية، وإنتاج محتوى يعكس الهوية الإماراتية ويبرز الملامح الثقافية والتنموية لإمارة الشارقة.