معرض الخدمة الوطنية والاحتياطية يوفر أكثر من 20 ألف فرصة عمل وتعليم
اختتمت أمس فعاليات الدورة التاسعة من معرض الخدمة الوطنية والاحتياطية للتوظيف، التي نظمتها هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية على مدار ثلاثة أيام في مركز المعارض بإكسبو دبي.
نظرة عامة على الفعالية
شهد المعرض مشاركة أكثر من 55 جهة من القطاعين الحكومي والخاص وشبه الحكومي، بالإضافة إلى تسع مؤسسات تعليم عليا، بهدف دعم مجندي الخدمة الوطنية والاحتياطية وتسهيل انتقالهم إلى سوق العمل أو استكمال دراستهم.
الفرص الوظيفية والتعليمية المقدمة
خلال أيام المعرض تم عرض أكثر من 20 ألف فرصة عمل، وأكثر من 12 ألف فرصة أكاديمية، ما أتاح للمشاركين خيارات متنوعة لبناء مسارهم المهني أو الأكاديمي.
دور المؤسسات التعليمية والجهات المشاركة
أكد ممثل جامعة الإمارات العربية المتحدة أن المشاركة تهدف إلى إنشاء قنوات تواصل مباشرة مع المجندين للتعريف بشروط القبول والبرامج المتاحة، موضحاً أن الجامعة تضم تسع كليات تقدم 53 تخصصاً للبكالوريوس بالإضافة إلى كلية الدراسات العليا.
أشار مسؤول من بنك أبوظبي التجاري إلى أن البنك يسعى لجذب الكفاءات الوطنية الواعدة وتوفير فرص تسهم في بناء مستقبلهم المهني.
ذكر مسؤول من وزارة الداخلية أن المعرض شهد إقبالاً كبيراً من المجندين ذوي الكفاءة العالية، حيث تم جمع بياناتهم إلكترونياً تمهيداً لاستكمال إجراءات التعيين.
لفت مسؤول من أكاديمية أبوظبي البحرية إلى أن الأكاديمية، بدعم من مجموعة موانئ أبوظبي، تقدم منحاً دراسية تغطي تخصصي الملاحة البحرية والهندسة البحرية لمدة ثلاث سنوات ونصف، مع مكافأة شهرية وضمان وظيفة بعد التخرج.
أكد مسؤول من أكاديمية أدنوك الفنية التزام أدنوك بدعم جهود الدولة في تدوير الكفاءات ومواصلة مسيرة التنمية المستدامة.
ذكر مسؤول من شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أن الشركة توفر أربعة برامج تدريبية أساسية في تشغيل المصانع والصيانة، تتراوح مدتها بين ستة أشهر وثلاث سنوات، لتأهيل الشباب ليصبحوا خبراء في هذا القطاع.
منصة شرطة دبي والتفاعل الجماهيري
جذبت منصة شرطة دبي في المعرض اهتماماً واسعاً من مجندي الخدمة الوطنية والاحتياطية، حيث استعرضوا الفرص الوظيفية والتخصصات الشرطية المختلفة، بالإضافة إلى برامج التدريب والتأهيل التي تعد الكوادر لمواكبة التطورات الأمنية والتقنية.
أوضح مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي أن المشاركة تتماشى مع استراتيجية الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتعزيز دور الشباب في بناء جيل قادر على مواصلة التميز في العمل الأمني.
