الدائرة المالية بحكومة الفجيرة تفوز بالاعتماد الذهبي في مجال إدارة الأفكار والابتكار
الحصول على الاعتماد الذهبي لإدارة الأفكار والابتكار
حصلت الدائرة المالية بحكومة الفجيرة على شهادة التميز في إدارة الأفكار والابتكار المستوى الذهبي من مؤسسة آيدياز البريطانية، لتصبح أول جهة حكومية محلية في إمارة الفجيرة تحقق هذا الاعتماد. المؤسسة العالمية التي مقرها المملكة المتحدة تعمل على ترسيخ ثقافة الابتكار وإدارة الأفكار داخل المؤسسات.
تفاصيل التقييم والمعايير
تم منح الاعتماد بعد تقييم شامل أجرته المؤسسة، شمل مقارنة نهج الدائرة المالية بالفجيرة في إدارة الأفكار والابتكار بأفضل الممارسات العالمية، بالإضافة إلى تحليل نقاط القوة والإنجازات ومستوى نضج منظومة الابتكار المؤسسي. كما أخذ التقييم في الاعتبار آليات الدائرة في الاستفادة من التجارب والممارسات التطويرية، وقدرتها على تطوير الخطط والبرامج الداعمة للابتكار وتحويل الأفكار إلى مبادرات ومشاريع ذات أثر، مما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وفي مقدمتها “التحول الرقمي وتعزيز الابتكار في الخدمات الحكومية”، ويانسجم مع رؤيتها “نحو ريادة وابتكار في استدامة الموارد المالية لجعل إمارة الفجيرة نموذجاً يُحتذى به”.
تصريحات المسؤولين ورؤية المستقبل
أكد سعادة علي مصطفى محمد، مدير عام الدائرة المالية بحكومة الفجيرة، أن الحصول على الاعتماد الذهبي يعكس توجه الدائرة نحو ترسيخ التميز والابتكار ضمن منظومة العمل المؤسسي. وأكدت سعادة مريم المطروشي، نائب المدير العام للدائرة المالية، أن الدائرة عملت على تطوير منظومة متكاملة لإدارة الأفكار والابتكار، وقالت: “حرصنا على أن تكون منظومة الابتكار جزءاً من العمل المؤسسي اليومي، بدءاً من تشجيع الموظفين على طرح الأفكار، مروراً بتقييمها وتطويرها، ووصولاً إلى تحويل الأفكار ذات القيمة إلى مبادرات ومشاريع قابلة للتنفيذ والقياس”. وأضافت: “يأتي هذا الإنجاز في إطار حرصنا على دعم توجهات حكومة إمارة الفجيرة نحو تطوير نموذج حكومي أكثر جاهزية للمستقبل وقدرة على تحقيق قيمة مستدامة، وأن الحصول على المستوى الذهبي يمثل دليلا على ما وصلت إليه الدائرة من نضج في إدارة الابتكار، ويشكل دافعاً لمواصلة التطوير وتعزيز ارتباط الابتكار بالأهداف الاستراتيجية وتعزيز كفاءة الأداء واستدامة الموارد المالية وتطوير منظومة العمل المالي الحكومي، ونتائج الأداء المؤسسي، بما يدعم ثقافة التميز والتحسين المستمر”.
