تجربة دبي في ريادة الأعمال تُلهم الاقتصادات الأوروبية وفق يوروبورتر

بيئة دبي الجاذبة لريادة الأعمال

نظام المناطق الحرة في دبي قدم بيئة ميسرة تخلّص من الإجراءات الإدارية المعقّدة، ما يسمح للشركات بالتركيز على نشاطها دون انشغال بالروتين.

وبهذا الصدد حثّ موقع «يوروبورتر» الأوروبي الدول الأوروبية على الاستماع إلى رواد الأعمال واقتداء نهج الإمارات في توفير مناخ عمل موثوق.

وأشار الموقع إلى أن تجربة دبي تُلهم الاقتصادات الأوروبية في دعم واحتضان الشركات، حيث تتميز بيئة العمل فيها بالثقة العالية والترابط المجتمعي والتفاعل الفعّال، إضافة إلى مرونة تشغيلية واسعة في القطاعات الاستثمارية.

قصة بول دارماس كمثال ملهم

بول دارماس، رئيس منظمة «فرينش تك دبي»، روى كيف بدأ مسيرته في دبي عام 2021 وهو في الحادية والعشرين من العمر، دون سابق معرفة أو خطة عمل جاهزة.

بعد تجربة عمل في سويسرا ورغبته في إطلاق مشروع خاص، دفعه تقرير تلفزيوني عن رواد الأعمال الفرنسيين في دبي إلى الانتقال إليها وتأسيس شركته خلال ثلاثة أسابيع فقط.

وفي هذا السياق، أظهرت مرونة الحياة التشغيلية وسرعة التنفيذ في الإمارات عاملاً حاسماً للنجاح يتجاوز مجرد المزايا الضريبية أو المظهر العمراني.

الأرقام والدروس المستفادة لأوروبا

وبالنسبة لتأسيس الشركات، أوضح التقرير أن نظام المناطق الحرة أتاح بيئة خالية من التعقيدات الإدارية؛ إذ تولت الشركات المتخصصة كافة المعاملات، ما أتاح للمؤسسين التركيز الكامل على خدمة الزبائن.

وتطرح هذه التجربة تساؤلات حول ما يمكن لأوروبا استخلاصه؛ فليست مشكلة القارة نقص المواهب أو الدعم، بل الجمود البيروقراطي وعدم اليقين التشريعي.

وتظهر هذه الفجوة في صعوبات تنظيمية وتضارب في الردود الرسمية التي يواجهها رواد الأعمال في أوروبا، مما يعطل نمو نماذج أعمال حديثة مثل التجارة الإلكترونية، على عكس بيئة إماراتية تقوم على الثقة والتفاعل المجتمعي عبر ورش العمل والأنشطة الرياضية مثل البادل.

وكشفت أرقام صادرة عن غرفة دبي للاقتصاد الرقمي للعام 2025 عن دعمها لتأسيس وتوسيع 1690 شركة nascent رقمية، مسجلة نمواً نسبته 40 % مقارنة بعام 2024، وشكلت الشركات الدولية 75 % منها، بينما تخصصت 15 % منها في مجال الذكاء الاصطناعي.

وفي المقابل، تشير مؤشرات مقلقة من تقارير المفوضية الأوروبية إلى انكماش توظيف الشركات التكنولوجية الصغيرة والمتوسطة للعام الثاني على التوالي.

وخلص التقرير إلى أن نهوض ريادة الأعمال في أوروبا لا يتطلب استنساخ النموذج الإماراتي بالكامل نظراً لاختلاف الظروف الاجتماعية والاقتصادية، بل يستدعي اعتماد انضباطه التنظيمي الأساسي المتمثل في تقليل البيروقراطية، وتبسيط القواعد عبر مسار رقمي موثوق وموحد، والاستماع الحقيقي لرواد الأعمال لضمان النمو والاستدامة، كما تفعل الإمارات.