الأنصاري للصرافة تسجل ارتفاعاً يفوق 151 % في عدد الشركات المستفيدة من نظام حماية الأجور

أعلنت شركة الأنصاري للصرافة عن تسجيلها نمواً كبيراً في عدد الشركات التي استخدمت منصتها لمعالجة رواتب موظفيها عبر نظام حماية الأجور، حيث وصل الارتفاع إلى أكثر من 151 % مقارنة بالفترات السابقة. جاء هذا الارتفاع في 1 يونيو 2026، تزامناً مع بدء تطبيق متطلبات صرف الرواتب الجديدة على مؤسسات القطاع الخاص في الدولة.

تفعيل القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026

يتزامن الارتفاع مع دخول حيز التنفيذ القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026، الذي يفرض على جميع منشآت القطاع الخاص المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين تحويل أجور العاملين عبر نظام حماية الأجور في اليوم الأول من كل شهر. يهدف هذا الإجراء إلى تنظيم عملية صرف الرواتب وضمان التزام الشركات بالمعايير الجديدة.

تضاعف نشاط المنصة في اليوم الأول لتطبيق المتطلبات

شهدت منصة الأنصاري للصرافة لنظام حماية الأجور ارتفاعاً ملحوظاً في نشاط الشركات خلال اليوم الأول لتطبيق المتطلبات الجديدة، حيث تجاوز عدد الشركات المستعملة للمنصة أكثر من الضعف مقارنة بالمعدلات المعتادة. يعكس هذا الارتفاع سرعة استجابة مؤسسات القطاع الخاص للمتطلبات التنظيمية الجديدة ورغبتها في مواءمة إجراءات صرف الرواتب مع الإطار التنظيمي المحدث.

تصريحات علي النجار حول أهمية الحلول الرقمية

أعلن علي النجار، الرئيس التنفيذي للأنصاري للصرافة، أنه مع بدء تطبيق المتطلبات الجديدة تزداد أهمية توفير حلول موثوقة لإدارة الرواتب، مما يساعد الشركات على الامتثال للأنظمة بسهولة. وأشار إلى أن الشركة تواصل الاستثمار في الابتكار الرقمي والتقنيات المتقدمة للمدفوعات، لتسهيل تمكين الشركات من إدارة صرف الرواتب بكفاءة أعلى.

آفاق مستقبلية للمنصة

تؤكد الأنصاري للصرافة أن تعزيز قدراتها التقنية وتوسيع قاعدة المستخدمين سيستمر في دعم قطاع الأعمال، خاصة في ظل التزام الجهات الحكومية بالتحول الرقمي وتطبيق الأنظمة الحديثة لضمان شفافية وفعالية عمليات الدفع.