ستونغيت كابيتال تفتتح مكتباً عائلياً مستقلاً في دبي لإدارة ثروة أسرة بريطانية

إطلاق المكتب العائلي في دبي

أعلنت شركة ستونغيت كابيتال عن افتتاح مكتب عائلي مستقل في إمارة دبي، يهدف إلى إدارة وتنمية ثروة عائلة مقرها المملكة المتحدة. وقد كشفت منصة سيتي واير ميدل إيست أن هذا المكتب سيعمل وفق هيكل مؤسسي يركز على الحفاظ على الأصول وتعزيزها على المدى الطويل، مع إدارة الشؤون المالية عبر عدة ولايات قضائية.

الاستراتيجية الاستثمارية والتكنولوجيا

سيتولى المكتب مجموعة من المهام تشمل إدارة الاستثمارات، وضع أطر الحوكمة، تخطيط التعاقب، نقل الثروة بين الأجيال، إدارة المخاطر، والأنشطة الخيرية، بالإضافة إلى تنسيق الملفات القانونية والضريبية بالتعاون مع مستشارين متخصصين. وتؤكد الشركة أن هدفها هو بناء مكتب عائلي خاص يجمع بين الحوكمة، الخبرة، التكنولوجيا والانضباط المؤسسي لضمان حماية الثروة وتنميتها واستدامتها عبر الأجيال.
على صعيد الاستثمارات، يعتزم المكتب الجمع بين فرص الأسواق العامة واختيارات دقيقة من الأسواق الخاصة، مستفيداً من علاقات مع مؤسسات الخدمات المصرفية الخاصة وشبكة واسعة من الشركاء. تشمل القطاعات التي يدرسها actualmente الذكاء الاصطناعي، الضيافة، العقارات، الرعاية الصحية، الأغذية والمشروبات، والرياضة، ما يعكس تنويع المحفظة بعيدًا عن تركيز واحد على فئة أصول محددة.
كما ستشكل التكنولوجيا والبيانات عنصراً أساسياً في نموذج عمل المكتب، حيث تخطط ستونغيت كابيتال لدمج الذكاء الاصطناعي والأنظمة القائمة على البيانات والأتمتة في عمليات الاستثمار، إدارة المخاطر، الهيكلة والعمليات التشغيلية.

توسع الفريق والخطط المستقبلية

في tandem مع إطلاق المكتب، بدأت الشركة في تشكيل فريق متخصص لقيادة عمليات الاستثمار ودفع استراتيجية النمو، على أن تعلن لاحقاً عن المناصب القيادية الرئيسية مثل الرئيس التنفيذي ورئيس شؤون الاستثمار.
حالياً يضم المكتب فريقاً من سبعة موظفين، ومن المخطط أن يرتفع العدد إلى أحد عشر موظفاً بحلول نهاية عام 2026، ضمن خطة لبناء منصة متخصصة لإدارة الثروات والاستثمارات العائلية.
ويأتي هذا الإطلاق في وقت تشهد فيه دبي توسعاً في منظومة إدارة الثروات والمكاتب العائلية، مدفوعاً بموقعها كمركز مالي عالمي، وتطور بنيتها التنظيمية والمالية، وقدرتها على جذب رؤوس الأموال والثروات العالمية.
ويعكس نموذج ستونغيت كابيتال توجهاً متزايداً لدى العائلات ذات الثروات الكبيرة نحو إنشاء هياكل مؤسسية متخصصة لا تقتصر على إدارة الاستثمارات، بل تمتد إلى الحوكمة، التعاقب، إدارة المخاطر والتخطيط طويل الأجل للثروة، لضمان استمرارتها وانتقالها بين الأجيال.