نقابة سامسونغ توافق على اتفاق مكافآت ضخمة لتجنب إضراب واسع

الاتفاق وتجنب الإضراب

وافقت نقابة عمال شركة سامسونغ إلكترونيكس على اتفاق مع الإدارة يضمن للموظفين مكافآت سنوية ضخمة، وذلك بعد تهديد بإضراب واسع في ظل ازدهار الذكاء الاصطناعي عالميًا الذي يسهم في ارتفاع أرباح شركة صناعة الرقائق الكورية الجنوبية.

أفادت أكبر نقابة عمالية في سامسونغ بأن أكثر من 73% من أعضائها أيدوا الاتفاق في تصويت إلكتروني استمر ستة أيام. وتم التوصل إلى الاتفاق في اللحظات الأخيرة الأسبوع الماضي لتفادي إضراب كان سيستمر 18 يومًا، ما أثار مخاوف بشأن تأثيره على اقتصاد كوريا الجنوبية.

تفاصيل المكافآت والشروط

ويعني هذا أن نحو 78 ألف موظف من أصل 125 ألف عامل محلي في الشركة مؤهلون للحصول على مكافأة تُقدر بنحو 370 ألف دولار هذا العام، استنادًا إلى تقديرات السوق للأرباح التشغيلية السنوية. وبموجب اتفاقية النقابة الممتدة لعشر سنوات – والمرتبطة بأهداف أداء طموحة – ستبلغ المكافآت السنوية لموظفي قسم أشباه الموصلات 10,5% من أرباحهم التشغيلية، ويتم دفعها على شكل أسهم بالإضافة إلى 1,5% نقدًا.

التأثير على أرباح سامسونغ والسياق العالمي

وساهم الطلب المتزايد على رقائق الذاكرة الضرورية لتشغيل مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز أرباح سامسونغ بشكل كبير. وأعلنت الشركة في أبريل عن ارتفاع أرباحها التشغيلية في الربع الأول بنسبة تقارب 750% على أساس سنوي، بينما تجاوزت قيمتها السوقية تريليون دولار للمرة الأولى هذا الشهر.