تطبيق سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر 2026
نطاق التطبيق والتوقيت
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن بدء تنفيذ النسخة الثانية والعشرين على التوالي من سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري، حيث يصبح العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المفتوحة محظوراً من الساعة 12:30 ظهراً حتى الثالثة بعد الظهر، وذلك بدءاً من 15 يونيو ويستمر حتى 15 سبتمبر 2026.
أهمية السياسة ومكانتها
تُعتبر سياسة حماية العمال من الإجهاد الحراري مكتسباً أساسياً في سوق العمل وركناً رئيسياً في منظومة الصحة والسلامة المهنية، حيث تسهم في الحفاظ على صحة الموظفين وتجنب الإصابات التي قد تنتج عن التعرض لدرجات حرارة مرتفعة خلال أشهر الصيف، وتدعم الإنتاجية وتعزز مكانة الدولة كبيئة عمل مثالية للعيش والاستثمار.
استثناءات وشروط التنفيذ
تسمح السياسة باستثناءات محددة لأعمال لا يمكن تأجيلها لأسباب فنية، مثل خلط وفرد الأسفلت أو صب الخرسانات عندما يكون من غير الممكن تنفيذها بعد فترة الحظر، وكذلك للأعمال الضرورية لتجنب خطر أو إصلاح أعطال تؤثر على المرافق العامة مثل انقطاع مياه الشرب أو التيار الكهربائي أو حركة المرور، بالإضافة إلى المهام التي تتطلب تصريحاً من جهة حكومية مختصة بسبب تأثيرها على الحياة اليومية والحركة العامة. كما تلزم الشركات بتوفير أماكن مظللة للعمال، وتزويدها بمراوح تبريد وكميات كافية من مياه الشرب ومواد ترطيب معتمدة من السلطات المحلية، إلى جانب مجموعات الإسعاف الأولي في مواقع العمل.
آليات المتابعة والإبلاغ
أوضحت دلال الشحي، وكيلة الوزارة المساعدة لقطاع حماية العمل، أن نجاح السياسة يعتمد على شراكة فاعلة مع القطاع الخاص، حيث سجلت الشركات في السنوات الماضية مستوى التزام يتجاوز 99% من خلال الالتزام بالإجراءات وإطلاق مبادرات تعزز راحة العمال خلال فترة الظهيرة، وثمنت دور الشركاء من الجهات الحكومية والخاصة وأفراد المجتمع في دعم هذه المبادرة.
تراقب وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق السياسة عبر أدوات رقمية ذكية وجولات ميدانية، بالتزامن مع حملات توعية تُبرز أهمية الالتزام بالإجراءات الوقائية وتأثيرها على صحة وسلامة العاملين.
يمكن لأفراد المجتمع إبلاغ أي مخالفات أو تجاوزات عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000، أو من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة وتطبيقها الذكي.
