جامعة كلباء تجعل توظيف الخريجين أولوية رئيسة في خطتها الاستراتيجية لعام 2026
إطلاق الخطة الاستراتيجية لعام 2026
أعلنت جامعة كلباء رسمياً عن خطتها الاستراتيجية للعام 2026، والتي تسعى من خلالها إلى تعزيز مكانتها كمركز رائد في العلوم والتميز الرياضي والتعليم العالي، وتمكين الجيل القادم من خلال تأهيله للقيادة والابتكار، بالإضافة إلى تطوير المنظومة الأكاديمية والبحثية والمؤسسية.
محاور الخطة وأولوياتها
تضع الخطة قابلية توظيف الطلبة وجاهزية الخريجين للعمل في القطاعات الوطنية ذات الأولوية في مقدمة ركائزها، وذلك عبر توفير المهارات التطبيقية والاعتمادات الضرورية لسوق العمل. وتستند الخطة إلى نموذج «SPRINT» الذي يقوم على ركائز استراتيجية مترابطة، وتشمل أيضاً تحقيق التميز في الأداء والاستدامة من خلال بناء مؤسسة فعالة ومسؤولة تقوم على تكامل الموارد والعمليات والتكنولوجيا، وتعظيم أثر البحث والابتكار بحيث يتحول إلى تأثير ملموس يخدم المجتمع وقطاعات الصناعة.
آليات التنفيذ ومتابعة الأداء
تم إطلاق الخطة خلال اجتماع موسع حضرته قيادات الجامعة وفريق العمل المسؤول عن صياغة الاستراتيجية، حيث استعرضت الجامعة أهدافها ومحاورها الرئيسة وآليات تنفيذها، تمهيداً للانتقال من مرحلة التخطيط إلى التطبيق الفعلي. وتشمل الخطة 205 مبادرة و84 هدفاً استراتيجياً، وتقاس نتائجها من خلال 24 مؤشر أداء رئيساً. كما تستهدف دعم التحول المجتمعي المتكامل عبر التعليم متعدد التخصصات والأنشطة الرياضية والمجتمعية، وتعزيز التعلم مدى الحياة من خلال تبني التحول الرقمي وتوفير مسارات تعليمية مرنة تستجيب لاحتياجات المتعلمين على امتداد مسيرتهم المهنية، إضافة إلى بناء شراكات تحويلية وتحالفات استراتيجية محلية وعالمية تتجاوز الأطر التقليدية للشراكات.
