205 إماراتية تقودن خطوط إنتاج الدواء في شركة «جلفار»
الحضور النسائي في الكوادر الوطنية
أوضحت شركة الخليج للصناعات الدوائية «جلفار» أن نسبة المواطنات الإماراتيات تصل إلى 86 % من إجمالي الكوادر الوطنية بالشركة، أي 205 موظفات من أصل 239 مواطناً ومواطنة. وتشغل هذه الكوادر مواقع متصلة مباشرة بعمليات التصنيع والتشغيل، ما يعكس تحول مشاركتهن من الأدوار المساندة إلى مراكز ذات تأثير فعال في السلسلة الإنتاجية.
دور النساء في العمليات الإنتاجية
لا يقتصر وجود المواطنات على المكاتب الإدارية، بل يمتد إلى قلب المصانع حيث يتولين مسؤوليات في أقسام التعبئة والتغليف وإنتاج الأدوية السائلة والشبه الصلبة. وتبلغ الطاقة الإجمالية لمنظومة الإنتاج في «جلفار» نحو مليون عبوة دواء يومياً، وتشارك المواطنات في تشغيل خطوط تصل طاقتها إلى حوالي 100 ألف عبوة في اليوم داخل مصنع التعبئة والتغليف الذي تشرف عليه إحدى القياديات.
شهادات قياديات من الشركة
أكدت هاجر حمدون النقبي، مديرة إدارة عمليات الموارد البشرية، التي تعمل بالشركة منذ 13 سنة، أن بيئة العمل محفزة للكفاءات الوطنية من خلال استقطاب المواهب وتوفير برامج التدريب والتطوير، ما يسهم في بناء مسارات وظيفية مستدامة. كما ذكرت هدى كرم، مديرة قسم ومتخصصة منذ 23 سنة، أنها تشرف على مصنع التعبئة والتغليف وتضمن تنفيذ العمليات وفق المعايير المعتمدة، مشيرة إلى أن الدقة والتنظيم أولوية في هذا القطاع. من جهتها، أوضحت ونية حمد، رئيسة قسم مصنع السوائل والمستحضرات شبه الصلبة، أن المرأة الإماراتية باتت تشغل مواقع فنية وقيادية ترتبط مباشرة بالتصنيع، وأن مسؤولياتها تشمل الإشراف على إنتاج الأدوية السائلة والمعلقات والكريمات والتحاميل، وأن نقل المعرفة وإعداد كفاءات جديدة يمثل جزءا أساسيا من القيادة في هذا المجال الحيوي.
