مؤسسة محمد بن راشد للإسكان تطلق برنامج "رواد الإسكان" لتأهيل قادة المستقبل
أعلنت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان عن انطلاق مبادرة جديدة تحمل اسم “رواد الإسكان”، تهدف إلى إعداد جيل جديد من القادة القادرين على توجيه التحول والابتكار المستدام داخل قطاع الإسكان.
رؤية البرنامج وأهدافه
يستهدف البرنامج بناء قيادات تتمتع بقدرة على رؤية المستقبل، ومرونة في التعامل مع المتغيّرات، وإمكانات لتوجيه التغيير المؤسسي. كما يسعى إلى تمكين وتطوير قيادات الصف الثاني، وإعداد جيل قادر على قيادة عمليات التحول وإنتاج الابتكارات الدائمة في هذا المجال.
تصريحات المسؤول التنفيذي
أوضح المدير التنفيذي للمؤسسة، محمد حسن الشحي، أن “رواد الإسكان” هو برنامج تدريبي يركز على صقل مهارات القيادة والإدارة والفنية والشخصية. وأضاف أن المنهج يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، إلى جانب تحديات واقعية تحاكي بيئة العمل الحقيقية.
مميزات البرنامج وعلاقته بالنتائج المؤسسية
وأشار الشحي إلى أن ما يميز هذا البرنامج هو ارتباطه المباشر بأهداف المؤسسة، حيث أسفر عن تطوير ثلاثة مشاريع ابتكارية استراتيجية تشكل نماذج عملية للتحول في قطاع الإسكان.
المشاريع الابتكارية الثلاثة
المشروع الأول، المسمى “البناء الذكي الهجين”، يهدف إلى تسريع عمليات الإنجاز وتحسين جودة التنفيذ عبر الاستفادة من التقنيات الحديثة في البناء. أما المشروع الثاني، “الصيانة الذكية للمساكن”، فيسعى للانتقال من أساليب الصيانة التقليدية إلى صيانة استباقية تعتمد على البيانات والتقنيات الذكية. المشروع الثالث يركز على توظيف طائرات الدرون في متابعة سير المشاريع، وتدقيق الإنتاجية، وتعزيز كفاءة الرقابة، إضافة إلى تحسين جودة اتخاذ القرار.
بهذه الخطوات، تسعى مؤسسة محمد بن راشد للإسكان إلى تعزيز قدرات القيادات المستقبلية وتفعيل دور الابتكار في تحسين قطاع الإسكان بالمملكة.
