مؤسسة دبي للمرأة تعلّق إنجازاتها وتستعرض مبادراتها المستقبلية

عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة جلسته الثانية للعام الحالي برئاسة معالي منى غانم المرّي، التي تتولى رئاسة المجلس والعضوية المنتدبة. وخلال اللقاء تم استعراض ما أحرزته المؤسسة في الربع الثاني من العام، بالإضافة إلى مراجعة مستجدات المشاريع والبرامج التي تُجهّز لإطلاقها في النصف الثاني، بما يعزز دورها في دعم المرأة وتوطيد مشاركتها الاقتصادية والقيادية وتحسين جودة حياتها، وفقاً لأهداف أجندة دبي الاقتصادية (D33) وأجندة دبي الاجتماعية 33.

رؤية المؤسسة وتوجيهات القيادة

أكدت معالي منى غانم المرّي أن المؤسسة، استناداً إلى توجيهات سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة ورئيس ديوان الرئاسة، وسموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة المؤسسة، تواصل مسعاها لتثبيت مكانة المرأة كشريك أساسي في مسيرة التنمية الشاملة. وتعمل من خلال برامج ومبادرات نوعية على رفع نسبة تمثيلها في المناصب القيادية وصنع القرار، وتعزيز مساهمتها في الاقتصاد الوطني وريادة الأعمال، إلى جانب تحسين جودة حياتها وتمكينها من موازنة الواجبات المهنية والعائلية ضمن إطار تشريعي وسياساتي داعم.

مبادرات وبرامج تدعم جاهزية المرأة للمستقبل

صفت معاليها المبادرات التي تنفذها المؤسسة بأنها تجسيد لالتزام ثابت بدعم المرأة وتزويدها بالمعارف والمهارات والأدوات اللازمة لمواكبة التحولات المستقبلية ومتطلبات سوق العمل. وأشارت إلى أن المؤسسة خلال الفترة الأخيرة نفذت مجموعة من البرامج المتخصصة التي تدعم مهارات المرأة في القطاع المالي، وتطور قدراتها القيادية والتنفيذية، إلى جانب ورش عمل في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة، ما يسهم في تعزيز جاهزيتها للمستقبل.

الشراكات والاستراتيجية

أضافت رئيسة المجلس أن المؤسسة تعطي أولوية لتطوير السياسات والمبادرات الداعمة للمرأة، إيماناً منها أن تمكينها يُعد استثماراً في استقرار الأسرة وازده