الرئيسيةمحلياتاختتام الدورة الـ9 من معرض التوظيف...
محليات

اختتام الدورة الـ9 من معرض التوظيف للخدمة الوطنية والاحتياطية في دبي

17/07/2026 13:00

انتهت فعاليات النسخة التاسعة من معرض الخدمة الوطنية والاحتياطية للتوظيف في دبي بعد ثلاثة أيام من الفعاليات التي أقيمت تحت رعاية هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية في مركز دبي للمعارض بإكسبو.

نظرة عامة على الفعالية

شهد المعرض حضور أكثر من 55 جهة تمثل القطاعين الحكومي والخاص وشبه الحكومي بالإضافة إلى تسع مؤسسات أكاديمية عليا، وجاء ذلك بهدف تمكين ودعم منتسبي الخدمة الوطنية والاحتياطية ورفع مستوى جاهزيتهم للدخول إلى سوق العمل أو متابعة الدراسة الأكاديمية.

مشاركة الجهات والفرص المقدمة

قدمت الجهات المشاركة خلال أيام المعرض الثلاثة أكثر من عشرين ألف فرصة وظيفية وأكثر من اثني عشر ألف فرصة تعليمية، ما أتاح للمجندين وخريجي الخدمة الوطنية خيارات متنوعة لبناء مستقبلهم المهني والأكاديمي.

شهادات ومساهمات الجهات المشاركة

مثل المعرض منصة متكاملة تساعد المجند بعد انتهاء خدمته الوطنية على اختيار المسار الذي يتماشى مع طموحاته، سواء بالانضمام إلى الجهات المدنية أو العسكرية أو متابعة الدراسة في مؤسسات التعليم العالي المشاركة، مما يعزز جاهزية الشباب الإماراتي للمساهمة في مسيرة التنمية الوطنية.

كما وفر المعرض منصة شاملة للتوظيف والإرشاد والتطوير المهني، بهدف ربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل وتمكين الكوادر الوطنية من فتح آفاق جديدة في مختلف القطاعات.

ومنح الشباب فرصة الاطلاع على المسارات المهنية والتعليمية التي تتوافق مع طموحاتهم، سواء الراغبين في الالتحاق بسوق العمل أو مواصلة دراستهم، تجسيداً لنهج القيادة الرشيدة في الاستثمار في العنصر البشري.

وشهد المعرض إقبالاً كبيراً من مجندي الخدمة الوطنية والاحتياطية وخريجيها، حيث جذبت أجنحة الجهات المشاركة حشوداً كبيرة من الراغبين في الحصول على وظائف ومواصلة الدراسة.

وأجرت العديد من الجهات مقابلات توظيف أولية ووفرت للزوار شرحاً حول الوظائف والتخصصات المطلوبة وآليات التقديم، وسط تفاعل كبير من الشباب الذين حرصوا على التعرف إلى الفرص المهنية والتعليمية المتاحة، مما يعزز جاهزيتهم للانطلاق في مسيرتهم العملية والأكاديمية.

أكد سالم سيف البلوشي، أخصائي أول استقطاب الطلبة في جامعة الإمارات العربية المتحدة، أن مشاركة الجامعة تأتي في إطار حرصها على خلق قنوات تواصل مباشرة مع الطلاب المجندين للتعريف بشروط ومعايير القبول والبرامج الأكاديمية المتاحة.

من جهتها، أوضحت موزة المحرزي أخصائية استقطاب المواهب في قسم الموارد البشرية في بنك أبوظبي التجاري أن البنك يحرص على التواجد المستمر في هذا المعرض بهدف استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية الواعدة، وتوفير فرص وظيفية رائدة تسهم في بناء مستقبلهم المهني، وبما يدعم بشكل مباشر مسيرة التنمية والتوطين في القطاع المصرفي بالدولة.

ومن جانبه أشار الملازم أول سيف فاضل السويدي مدير فرع الاستقطاب في وزارة الداخلية إلى أن مشاركة الوزارة تمثلت في استقطاب كوادر بشرية متخصصة ومؤهلة من مجندي الخدمة الوطنية في مختلف التخصصات العلمية والمجالات المطلوبة.
ووصف السويدي المشاركة بالإيجابية الكبيرة، مؤكداً استقبال عدد كبير من المجندين ذوي الكفاءة العالية على مدار أيام المعرض وتم تسجيل بيانات المتقدمين إلكترونياً تمهيداً لاستكمال إجراءات تعيينهم.

من ناحيته أكد الدكتور ياسر الواحدي، رئيس أكاديمية أبوظبي البحرية أهمية التواجد في المعرض، موضحاً أن الأكاديمية – بدعم من مجموعة موانئ أبوظبي – تطرح منحاً دراسية متميزة تغطي تخصصي “الملاحة البحرية” و”الهندسة البحرية” وتمتد لثلاث سنوات ونصف، يحصل خلالها الطالب على مكافأة شهرية مجزية مع ضمان الوظيفة فور التخرج.
وأضاف الواحدي أن توطين هذا القطاع يمثل ركيزة أساسية كون 90% من البضائع والتجارة في الدولة تمر عبر البحر، وهو ما يتماشى مع إرث وثقافة الشعب الإماراتي المرتبطة تاريخياً بالبحر.

وأعرب إبراهيم الزعابي نائب رئيس أول أكاديمية أدنوك الفنية عن سعادته بالمشاركة كشريك استراتيجي في المعرض، لاستعراض البرامج الفنية التي تواكب احتياجات قطاع الطاقة.
وأوضح الزعابي أن الأكاديمية تهدف إلى تعريف الشباب الإماراتي بالفرص التدريبية المتاحة لإعداد كوادر وطنية مؤهلة، مؤكداً التزام “أدنوك” الراسخ بدعم جهود الدولة في تدوير الكفاءات ومواصلة مسيرة التنمية المستدامة.

وفي السياق ذاته قال مروان البستكي مدير إدارة الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية في شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، إن الشركة تحرص على المشاركة الدورية لاستقطاب المجندين للعمل في قطاع الألمنيوم، والذي يعد أكبر قطاع صناعي في الدولة بعد النفط والغاز.
وأشاد البستكي بكفاءة وجاهزية مجندي الخدمة الوطنية ولياقتهم البدنية والطبية، مشيراً إلى أن الشركة توفر 4 برامج تدريبية أساسية في عمليات تشغيل المصانع والصيانة، تتراوح مدتها بين 6 أشهر و3 سنوات، تهدف إلى صقل مهاراتهم الفنية ليصبحوا خبراء في هذه الصناعة الحيوية فور تخرجهم والتحاقهم بأسرة الشركة.

يُشار إلى أن معرض الخدمة الوطنية للتوظيف يستمر في تعزيز موقعه كمنصة وطنية رائدة تربط بين خريجي الخدمة الوطنية الكفؤين وأصحاب العمل، مما يسهم في تسريع التوطين وإدخال دماء جديدة ومؤهلة إلى جميع القطاعات الحيوية بالدولة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *