سند تسجل إيرادات قياسية بلغت 4.31 مليار درهم في النصف الأول من 2026
أعلنت شركة سند عن نتائجها المالية والتشغيلية للنصف الأول من عام 2026، محققة إيرادات بلغت 4.31 مليار درهم إماراتي بزيادة نسبتها 35% مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق.
الأداء المالي والتشغيلي
عزت الشركة هذا النمو إلى الطلب المتزايد عالمياً على خدمات الصيانة والإصلاح والعمرة التي تقدمها، إضافة إلى التوسع الناجح في أنشطة إدارة الأصول والاستثمارات المتواصلة في قدرات الإصلاح المتقدمة والبنية التحتية ومنشآت الاختبارات. وشكل العملاء الدوليون نسبة 99% من إجمالي الإيرادات، بينما نجحت سند في إبرام ثماني اتفاقيات تجارية جديدة بقيمة 95.5 مليون درهم خلال العام، مما عزز حضورها في الأسواق العالمية ورفع مساهمتها في المحتوى المحلي. واستقبلت شبكة الصيانة التابعة للشركة 120 محركاً خلال النصف الأول من 2026، بزيادة قدرها 33.3% على أساس سنوي، وارتفع عدد المحركات التي تم تسليمها بنسبة 53.8% رغم استمرار تحديات سلاسل التوريد العالمية. وتستند هذه الإنجازات إلى مسيرة الشركة لرفع طاقتها الاستيعابية السنوية إلى نحو 300 زيارة صيانة للمحركات بحلول نهاية العام.
الاستثمارات والشراكات العالمية
على مدار العامين الماضيين، استثمرت سند أكثر من 800 مليون درهم لتوسيع قدراتها في صيانة محركات الجيل الجديد، مما يعزز قدرتها على تلبية الطلب العالمي المتنامي ويرسخ مكانة أبوظبي كمركز عالمي لصناعة الطيران. ومن أبرز هذه الاستثمارات الإعلان عن إنشاء مركز التميز لإصلاح مكونات المحركات في العين بقيمة 480 مليون درهم، على أن يبدأ عملياته بحلول عام 2030 على مساحة تبلغ 17,600 متر مربع. كما استثمرت الشركة أكثر من 25 مليون درهم في تطوير مرافق اختبار المحركات، مكتملة قدرتها الفريدة على إجراء أعمال صيانة وعمرة لمحركات ليب 1-إيه وليب 1-بي. وعلى صعيد الشراكات، جددت سند خلال النصف الأول من 2026 تعاونها الممتد مع “رولز رويس” في مجال محركات ترنت 700 حتى عام 2031، مع توسيع نطاق الأعمال وزيادة عدد زيارات الصيانة الموكلة إليها بمركزها المتطور في أبوظبي. وسعت الشركة قاعدة عملائها الدوليين بتوقيع اتفاقيات جديدة لصيانة المحركات مع شركتي “ليون إير” و”إير كندا”، إلى جانب الاتفاقيات الثماني التجارية المذكورة سابقاً.
تطوير الكوادر والرؤية المستقبلية
إدراكاً منها بأن النمو المستدام لا يتحقق بالاستثمار في البنية التحتية وحدها، واصلت سند الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير المهارات الوطنية. فارتفع عدد موظفي الشركة بنسبة 44% ليصل إلى 898 موظفاً خلال النصف الأول من 2026، دعماً لتوسع عملياتها في الصيانة والإصلاح وإدارة الأصول. وفي إطار جهود استقطاب المواهب الإماراتية، ارتفعت نسبة التوطين إلى 36.9%، بينما يشغل المواطنون الإماراتيون 51.6% من المناصب القيادية العليا. وشغل ما يقارب ثلثي المناصب القيادية الجديدة من خلال الترقيات الداخلية، ما يعكس قوة منظومة إعداد القادة وخطط الإحلال الوظيفي في الشركة. وتدخل سند النصف الثاني من عام 2026 مستندة إلى زخم قوي مدعوم بأداء مالي وتشغيلي قياسي، وبنية تحتية متنامية، وقدرات متقدمة في إدارة الأصول، وقاعدة عملاء عالمية آخذة في الاتساع. ومع استمرار تسارع الطلب العالمي على حلول المحركات المتكاملة، فإن الشركة في موقع مثالي لتعزيز ميزتها التنافسية وتحقيق طموحها بأن تصبح واحدة من أبرز الشركات المستقلة عالمياً في تقديم الحلول الشاملة للمحركات. وستواصل استثماراتها في قدرات الإصلاح المتقدمة والبنية التحتية للاختبارات وتنمية الكفاءات البشرية، مما يعزز تنافسيتها على المدى الطويل ويدعم مكانة أبوظبي كمركز عالمي لصناعة الطيران، ويسهم في تحقيق أهداف التنويع الاقتصادي لدولة الإمارات. وتتويجاً لهذا الأداء المتميز، حصدت سند خلال عام 2026 على جائزة فريق إدارة الصيانة والإصلاح والعمرة للعام وجائزة التميز في تطوير البنية التحتية لقطاع الطيران، بينما نال منصور جناحي جائزة الرئيس التنفيذي للعام.
