«نماء» تُنهي برنامج مهارات الاقتصاد الرقمي بتمكين 31 سيدة من إطلاق مشاريع مستقلة

اختتمت مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة برنامجها المتخصص في “مهارات الاقتصاد الرقمي والعمل الحر” بتخريج ثلاث وواحدين مشاركةً بعد دورة تدريبية عملية امتدت لخمسة أسابيع، أقيمت في مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار. يهدف البرنامج إلى تمكين النساء من تطوير مشاريع رقمية مستقلة وتعزيز جاهزيتهن للانخراط في قطاعات الاقتصاد الرقمي والعمل الحر.

مدة البرنامج ومجالاته

انطلق البرنامج في الواحد والعشرين من أبريل وانتهى في العشرين من مايو، وخلال هذه الفترة طوّرت المشاركات أفكاراً ومشاريع في عدة قطاعات تشمل التكنولوجيا، والأزياء، والصحة، والاستدامة، والسياحة، والخدمات الرقمية. وُضع تركيز خاص على تحويل المهارات الحديثة إلى فرص اقتصادية قابلة للنمو والتوسع.

العروض النهائية ولجنة التحكيم

في حفل الختام قدّمت المتدربات عروضاً نهائية أمام لجنة تحكيم متخصصة، عكست قدرة واضحة على تحويل الأفكار إلى نماذج أعمال أولية تلبي احتياجات السوق ومتطلبات الاقتصاد الجديد، مما يعزز حضور المرأة في القطاعات المستقبلية.

تصريحات مدير عام المؤسسة

أكدت مريم الحمادي، المدير العام لمؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، أن التحولات المتسارعة في الاقتصاد الرقمي تستدعي امتلاك الأدوات وأساليب العمل الحديثة. وأشارت إلى أن تمكين المرأة اقتصادياً لم يعد يقتصر على توفير الفرص فقط، بل يمتد إلى بناء مهارات تطبيقية وتعزيز القدرة على التكيّف مع نماذج العمل الجديدة.

قالت الحمادي: “إن البرنامج صُمم ليمنح المشاركات تجربة عملية متكاملة تساعدهن على فهم آليات الاقتصاد الرقمي، وتطوير التفكير الريادي، وبناء نماذج أعمال مرنة وقابلة للتوسع، بما يعزز استقلاليتهن المهنية وقدرتهن على دخول سوق العمل الحر بثقة وكفاءة”.

مشاريع المتدربات

تنوعت المشاريع المقدمة لتشمل منصة رقمية تربط الباحثين والأكاديميين بالمستثمرين لتحويل الأبحاث إلى مشاريع قائمة، ومنصة لتبادل المقتنيات المستعملة عبر نظام نقاط يهدف إلى تقليل الهدر. كما شملت المشاريع مجالات الأغذية الصحية، والسياحة التعليمية، والمشغولات التراثية العصرية، وخدمات الصحة النفسية، ومنصات الهدايا الرقمية، وخدمات الصيانة المنزلية الذكية.

التدريب التطبيقي والاعتماد

ركز البرنامج على التدريب التطبيقي المتماشي مع متطلبات سوق العمل، حيث تم تزويد المشاركات بمهارات تطوير المشاريع، وفهم احتياجات العملاء، وإدارة الأعمال الرقمية، وبناء العلامات التجارية الشخصية.

وفي ختام الفعالية، كرّمت نماء أعضاء لجنة التحكيم من خبراء وممثلين عن جهات متخصصة، ومنحت المتدربات شهادات تخرج من أكاديمية برايس ووترهاوس كوبرز الشرق الأوسط، ما يعزز القيمة المهنية للتجربة ويدعم مسارهن في تطوير أعمالهن والانخراط في الاقتصاد الجديد والعمل الحر.

يأتي هذا الإنجاز في إطار مساعي نماء المتواصلة لتطوير مبادرات عملية تدعم مشاركة المرأة الاقتصادية، عبر بناء المهارات الرقمية والمهنية ومواكبة التحولات المتسارعة في سوق العمل، مما يساهم في تعزيز دور المرأة في القطاعات المستقبلية والاقتصاد المعرفي.