الرئيسيةمحلياتإقامة دبي تُكرم الفائزين بجائزة «راية...
محليات

إقامة دبي تُكرم الفائزين بجائزة «راية التميز» في دورتها الرابعة عشرة

26/06/2026 07:00

أطلقت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي – إقامة دبي – فعالية تكريم الفائزين بالنسخة الرابعة عشرة من جائزة «راية التميز» للعام 2025-2026. احتضن الحفل حضور معالي الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب، إلى جانب معالي حصة بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع، وعبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية بحكومة دبي.

ضيوف ومشاركون من الجهات الحكومية

تخلل الحدث مشاركة الدكتور لؤي محمد بالهول، مدير عام دائرة الشؤون القانونية، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام إقامة دبي، إضافة إلى الدكتور محمد عبدالوهاب الأنصاري، مدير مكتب الاستراتيجية في مؤسسة الأوقاف وإدارة أموال القصّر (أوقاف دبي). كما حضر أحمد عبدالكريم الفهيم، مدير مكتب الاستراتيجية والتميز المؤسسي ورئيس لجنة التميز بمجلس دبي الرياضي، إلى جانب مساعدي المدير العام وعدد من المسؤولين من الجهات المشاركة وكبار الضباط والموظفين.

إقبال واسع على الترشيحات وتقييم شامل

شهدت الدورة الرابعة عشرة من جائزة «راية التميز» كثافة ملحوظة في عدد الترشيحات والتقييمات. تم استلام 102 طلب ترشيح موزعة على 14 فئة مؤسسية و17 فئة وظيفية. خضعت هذه الترشيحات لمنهجية تقييم موحدة شارك فيها أربعة عشر مقيّماً، ما بلغ إجمالي ساعات التقييم 125 ساعة، ما يعكس تطور نظام الجائزة وحرص إقامة دبي على تطبيق معايير دقيقة وموضوعية لقياس الأداء.

نتائج التكريم وتوزيع الجوائز

أفضت العملية إلى تكريم خمس وخمسين فائزاً في الفئات الوظيفية، إضافة إلى عدد من القطاعات التي حصدت جوائز. شمل التكريم أيضاً تسعة جوائز خاصة تُمنح للنماذج التي برهنت على تميز واضح في الأداء واهتمام بتطوير بيئة العمل وتحويل الجهود اليومية إلى نتائج مؤسسية ملموسة. كذلك تم توزيع أربعة جوائز خاصة على كفاءات وطنية نشأت داخل إقامة دبي وانتقلت إلى جهات حكومية أخرى، اعترافاً بمسيرتها المهنية المتميزة ودورها في إعداد وتصدير الكفاءات القيادية للقطاع العام.

كلمة معالي الفريق محمد أحمد المري حول أهمية الجائزة

أكد معالي الفريق محمد أحمد المري أن جائزة «راية التميز» تشكل أحد الأسس الجوهرية لترسيخ ثقافة الأداء المتفوق داخل إقامة دبي. وأضاف أن التميز لم يعد هدفاً مؤقتاً بل أصبح نهجاً مؤسسياً متكاملاً يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لتطوير منظومة حكومية أكثر جاهزية، ابتكاراً واستدامة.

وفي تصريح آخر، أوضح معاليه أن الإنجازات المتواصلة لإقامة دبي هي نتاج جهود فرق عمل تؤمن بأن التميز مسؤولية مشتركة وثقافة يومية. وأشار إلى أن الاستثمار الحقيقي يكمن في تمكين الكفاءات وتقدير أصحاب المبادرات والأفكار التي تُحدث الفارق، مما يُعزز روح الابتكار والإبداع ويُسهم في تحسين بيئة العمل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *