فتح باب الترشح للدورة الأولى من جائزة دبي الأفعال لتكريم المنجزين وفق فلسفة الإمارة

أعلنت جائزة دبي الأفعال (Dubai-it Award) عن انطلاق فترة استقبال طلبات الترشح لدورتها الافتتاحية، والتي تمتد من 10 أغسطس إلى 10 سبتمبر 2026. ودعت الجائزة الأفراد والمشاريع والشركات والمؤسسات والجهات التي عملت وحققت إنجازات وفق نهج وفلسفة “Dubai-it” إلى المشاركة في مختلف فئاتها.

إطلاق المبادرة وأهدافها

كان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، قد أطلق مبادرة “دبي الأفعال” التي تجسد فلسفة دبي في العمل ونموذجها التنموي القائم على الإنجاز والعمل الجاد والإصرار على تحويل الطموحات إلى إنجازات ملموسة في وقت قياسي. وتهدف المبادرة إلى غرس تجربة دبي في العمل في نفوس الأجيال، وترسيخ ثقافة الإنجاز في المؤسسات والشركات، وتحويل فلسفة دبي في العمل إلى نهج مؤسسي مستدام يقوم على السرعة والإتقان وصناعة الأثر.

وبتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لدبي، أُطلقت الجائزة السنوية لتكريم من أنجز وفق فلسفة دبي في العمل وحقق المعنى الحقيقي لـ”Dubai-it”، والمتمثل في إنجاز شيء استثنائي بإتقان وتميز وفي وقت قياسي. وتستهدف الجائزة كل من أسهم في تحويل الأفكار الكبرى إلى واقع، والطموحات إلى إنجازات، والرؤى إلى نتائج يراها العالم، سواء كان فرداً أو مشروعاً أو مؤسسة أو شركة.

تصريحات القرقاوي حول الجائزة

قال معالي محمد عبدالله القرقاوي، رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: “تستمد جائزة ‘دبي الأفعال’ رؤيتها من فكر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ومن تجربته القيادية الاستثنائية في تحويل الأفكار الكبيرة إلى إنجازات استثنائية. ويأتي إطلاق سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم للجائزة لترسيخ فلسفة ‘Dubai-it’ ثقافةً للعمل في المؤسسات والشركات، ونهجاً لتطوير المشاريع وإنجازها بإتقان وتميّز وسرعة، ومنهجاً تبني عليه دبي قفزاتها التنموية القادمة”.

وأضاف معاليه: “جائزة دبي الأفعال هي القوة التي تُبقي فلسفة دبي في العمل حيّة وحاضرة ومتجددة عاماً بعد عام. الجائزة تُعد منصة تتويج تمنح فلسفة دبي في العمل حضورها المستمر، وتحوّلها إلى طاقة تدفع الأفراد والمشاريع والمؤسسات إلى مزيد من الإنجاز، ومزيد من الإتقان، ومزيد من النتائج التي تليق بدبي”.

وتابع: “صُممت جائزة دبي الأفعال لتدفع الناس نحو الفعل، وتسلّط الضوء على من يقود، ويبني، ويحوّل، وينجز. فهي تجعل Dubai-it ثقافة عمل ونهجاً يطمح الناس إلى ممارسته، ومعياراً يسعون إلى تجسيده في أعمالهم ومشاريعهم ومؤسساتهم”.

فئات الجائزة الثلاث

تُمنح الجائزة ضمن ثلاث فئات رئيسية: الأفراد، والمشاريع، والمؤسسات والشركات، تكريماً لمن جسدوا فلسفة “Dubai-it” وحققوا معناها الحقيقي. وتحتفي الجائزة بالأفراد الذين قادوا الإنجاز، والمشاريع التي صنعت التحول، والمؤسسات والشركات التي حولت الرؤى إلى نتائج وتركت أثراً يليق باسم دبي ومكانتها.

الدورة السنوية ومواعيدها

تُقام الجائزة سنوياً ضمن دورة متكاملة تمتد من سبتمبر إلى مايو، بهدف رصد النماذج التي تجسد فلسفة دبي في العمل. وتُخصص أشهر يونيو ويوليو وأغسطس لاستقبال الترشيحات وتقييمها للدورة التالية. أما الدورة الأولى فتُستقبل ترشيحاتها من 10 أغسطس إلى 10 سبتمبر 2026. وتمثل الدورة السنوية الموعد الأهم للاحتفاء بأصحاب الإنجازات الاستثنائية في دبي.

المجالات العشرة

تغطي الجائزة 10 مجالات رئيسية: المجال الحكومي، والعقاري، والاقتصادي، والتجاري، والتقني، والرياضي، والاجتماعي، والتعليمي، والخدمي، والصحي. وتمثل هذه المجالات قطاعات رئيسية في مسيرة دبي، وتُسلط الضوء على كل مجال وفق مواعيد محددة لتكريم المنجزين.

آلية الترشح ونطاقه

يتيح الموقع الرسمي (www.dubai-it.ae) للجميع ترشيح الأفراد والمشاريع والمؤسسات والشركات التي جسدت فلسفة “Dubai-it”، سواء بالترشيح الذاتي أو ترشيح الآخرين. كما يعمل فريق الجائزة على متابعة الإنجازات النوعية على مدار العام. وتشمل ترشيحات الدورة الأولى الإنجازات والمشاريع والمبادرات التي تم إنجازها خلال السنوات الأربع الماضية، بينما تشمل الدورة الثانية وما بعدها الإنجازات التي تحققت خلال آخر 24 شهراً.

متطلبات الترشح ومعايير التقييم

يتطلب الترشح تقديم ملف متكامل عبر المنصة الرقمية يشمل شرحاً للإنجاز والتحديات وخطوات التنفيذ والنتائج والأثر، مع إرفاق الأدلة والبيانات الداعمة. وتخضع الترشيحات لعملية مراجعة وتقييم دقيقة، وقد تشمل مقابلات مع المرشحين. وتستند عملية التقييم إلى ثمانية معايير: استثنائية الإنجاز، الإتقان وجودة التنفيذ، سرعة الإنجاز وكفاءة التنفيذ، تبني فلسفة دبي في العمل، تحويل الرؤية إلى نتائج ملموسة، الأثر الاستثنائي، الاستدامة وقابلية التطوير، ووضوح النموذج ودوره في الإلهام.