بدور القاسمي توجّه بإطلاق النسخة الثانية من زمالة صانعات الأثر في الشارقة

وجّهت سمو الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مركز الشارقة لريادة الأعمال “شراع”، بإطلاق النسخة الثانية من “زمالة الشارقة لصانعات الأثر”، وهو برنامج متخصص يرمي إلى دعم رائدات الأعمال وتنمية مهاراتهن في قيادة مشاريعهن وتطويرها، مما يعينهن على تسريع وتيرة نمو شركاتهن والتوسع في أسواق جديدة.

مكونات البرنامج وأهدافه

يقدم البرنامج تدريباً تطبيقياً وإرشاداً متخصصاً، فضلاً عن ربط المشاركات بشبكات من الخبراء والمستثمرين والشركاء على الصعيدين الإقليمي والدولي. ويستهدف رائدات الأعمال اللواتي يديرن شركات ناشئة ومشاريع صغيرة ومتوسطة حققت مؤشرات نمو واضحة، مثل تحقيق الإيرادات، أو توسيع قاعدة العملاء، أو تنفيذ مشاريع تجريبية، أو إبرام شراكات استراتيجية، مع الالتزام بتوسيع أعمالهن انطلاقاً من الشارقة.

شروط التقديم وفترة الزمالة

دعا “شراع” رائدات الأعمال ومالكات المشاريع من جميع أنحاء دولة الإمارات ممن تتوافر فيهن الشروط إلى التقديم عبر المنصة الرسمية للزمالة، على أن ينتهي الموعد في 13 سبتمبر القادم. وتمتد الزمالة لستة أشهر، من أكتوبر وحتى مارس، وتشكل المشاريع التي تقودها رائدات أعمال 49 بالمائة من إجمالي المشاريع التي يدعمها المركز.

تصريحات رسمية حول القيادة والنمو

قالت سعادة سارة بالحيف النعيمي، المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال “شراع”: “يرتبط نجاح الشركة بقدرة رائدة الأعمال على التطور كقائدة مع كل مرحلة جديدة من رحلة النمو. فكلما توسعت الأعمال، وكبرت فرق العمل، وازدادت مسؤولية اتخاذ القرارات، أصبحت القيادة العامل الحاسم في قدرة الشركة على مواصلة النمو، والتكيف مع المتغيرات، وتحقيق أثر مستدام”.

وأضافت: “يشهد حضور رائدات الأعمال في منظومة ‘شراع’ نمواً متسارعاً، وهو ما يعزز مسؤوليتنا في الاستثمار في القيادات التي ستقود الجيل المقبل من الشركات الناشئة، فالزمالة لا تقتصر على دعم نمو الشركات، وإنما تهدف إلى إعداد قيادات تمتلك الرؤية والثقة والقدرة على بناء شركات تنطلق من الشارقة إلى أسواق أوسع، وتسهم في تنويع الاقتصاد، وإتاحة فرص جديدة، وصناعة أثر مستدام”.

إطار LEAD القيادي الجديد

تشهد النسخة الجديدة إطلاق إطار LEAD القيادي الذي طوره “شراع”، ويركز على أربعة محاور: “قيادة الذات” (Lead Self)، و”تمكين الشركة” (Equip the Venture)، و”تعزيز الحضور” (Amplify Presence)، و”صناعة الأثر” (Drive Impact). ويساعد هذا الإطار المشاركات على تنمية الوعي الذاتي والمرونة، وتعزيز القدرات القيادية والتشغيلية، وبناء حضور مهني أقوى، ودعم النمو المستدام وتحقيق أثر اقتصادي أوسع.

كما تستفيد المشاركات من برامج “شراع” وخدماته عبر برنامج العضوية، الذي يتضمن مساراً للشركات الناشئة وآخر للشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى فرص التواصل مع المستثمرين والشركاء الاستراتيجيين وخبراء القطاعات ورواد الأعمال خلال مهرجان الشارقة لريادة الأعمال.

نتائج النسخة الأولى

أثبتت النسخة الأولى من البرنامج نتائج ملموسة على مستوى الشركات المشاركة والقيادات النسائية التي تقودها، حيث وسعت غالبية المشاركات فرق العمل لديهن، فيما أسهم تطوير جاهزية المشاريع للاستثمار في تعزيز فرصهن للحصول على التمويل. كما وفرت الزمالة للمشاركات وصولاً إلى منظومة ريادة الأعمال، أسفر عن بناء علاقات استراتيجية أفضت إلى فرص أعمال حقيقية، إلى جانب تحسن ملحوظ في الثقة بالنفس واتخاذ القرار والقدرة على رسم التوجهات الاستراتيجية لقيادة المشاريع نحو مراحل نمو أكثر استدامة.