«الصكوك الوطنية»: 505 ملايين درهم من إجمالي الأصول المدارة لـ «صانعات الأجيال»
أعلنت شركة الصكوك الوطنية، المتخصصة في الادخار والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية في الإمارات، أنها عدلت المسمى الوظيفي «ربة منزل» ليصبح «صانعة جيل» في جميع تعاملاتها الرقمية والإلكترونية، وذلك ضمن حزمة مكافآت جديدة مخصصة لهذه الفئة وأبنائها. وتشمل هذه المكافآت حوافز ربع سنوية تشجيعية، ومكافآت خاصة بالأبناء، إضافة إلى أنشطة ترفيهية وتثقيفية تُقام على مدار العام.
مواءمة مع الرؤية الرسمية وعام الأسرة 2026
أوضحت الشركة أن هذه الخطوة تأتي تماشياً مع توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، الذي اعتمد مسمى «صانعة جيل» بديلاً عن «ربة منزل»، وانسجاماً مع أولويات عام الأسرة 2026.
أرقام بارزة في الأصول المدارة والاستخدام الرقمي
ذكرت «الصكوك الوطنية» أنها تدير حالياً محفظة أصول لصانعات الأجيال تبلغ قيمتها 505 ملايين درهم من إجمالي الأصول الخاضعة لإدارتها. وبلغت نسبة اعتماد هذه الفئة على التطبيق الذكي 64 في المئة، مما يعكس انخراطهن النشط في إدارة مدخراتهن عبر القنوات الرقمية. ومنذ تأسيس الشركة، حصلت صانعات الأجيال على مكافآت إجمالية تجاوزت 22.8 مليون درهم، في إطار تعزيز ثقافة الادخار لديهن.
تصريحات قيادية حول التوجه الجديد
وقالت رحاب لوتاه، نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة الصكوك الوطنية: «يعكس قرار إعادة تسمية هذه الشريحة الحيوية من مجتمعنا رؤية القيادة الرشيدة وتقديرها العميق لمن يربّين أجيال المستقبل». وأضافت: «نؤمن في شركة الصكوك الوطنية بأن الاحتفاء بصانعات الأجيال لا يقتصر على المسمى، بل يمثّل دعوة صريحة للمؤسسات لإعادة تشكيل الطريقة التي تخدم بها هذه الفئة وتقف إلى جانبها. فصانعات الأجيال هنّ الأساس الذي تُبنى عليه الأسر القوية، وبالتالي الوطن القوي، ويعكس تفاعلنا مع هذه المبادرة التزاماً استراتيجياً بالسير إلى جانبهن، وتقدير إسهامهن، ودعمهن بحلول تلامس واقع دورهن. ونعتز بمواءمة جهودنا مع هذا التوجه الوطني، ووضع صانعات الأجيال في صميم أولوياتنا الاستراتيجية، تجسيداً للدور الذي يمكن أن يؤديه القطاع الخاص إسهاماً في هذا العام».
