التوطين العقاري في دبي يحقق 2100 وظيفة ويتجاوز المستهدف السنوي

تجاوزت جهود توطين القطاع العقاري في إمارة دبي الأهداف السنوية المقررة، بعد أن ساهم برنامج التمكين العقاري الذي تشرف عليه دائرة الأراضي والأملاك في دبي، بالتعاون مع شركائها، في توظيف أكثر من 2100 مواطن ومواطنة خلال ثلاث سنوات، بمعدل سنوي يتجاوز 800 وظيفة، مقارنة بمستهدف سابق كان محدداً بـ500 وظيفة. وجاء ذلك بالتزامن مع انطلاق النسخة الرابعة من فعالية “اليوم العقاري لتوظيف الإماراتيين”، اليوم الخميس، والتي شهدت طرح أكثر من 400 فرصة وظيفية جديدة، بمشاركة أكثر من 80 شركة عقارية.

إعمار تتصدر الفرص المطروحة

كشفت دائرة الأراضي والأملاك في دبي أن شركة “إعمار العقارية” طرحت وحدها 250 فرصة وظيفية ضمن فعاليات المعرض، وهو ما يمثل أكثر من 60% من إجمالي الفرص المتاحة. وتوزعت الوظائف المطروحة على مجالات الوساطة العقارية، وإدارة العقارات، والتسويق، والمبيعات، والمالية، بالإضافة إلى الوظائف الإدارية والتخصصية والقيادية، مما يعكس اتساع نطاق الفرص المهنية المتاحة للكفاءات الوطنية في هذا القطاع الحيوي.

اختتام فعاليات اليوم العقاري الرابع

اختتمت دائرة الأراضي والأملاك في دبي فعاليات “اليوم العقاري الرابع لتوظيف الإماراتيين”، الذي عُقد اليوم الخميس، بمشاركة عدد من المواطنين وطلاب الجامعات، وأكثر من 80 شركة عقارية، بهدف تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع العقاري. وشهدت الفعالية حضور سعادة عمر حمد بوشهاب، مدير عام الدائرة، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، وسعادة أحمد الروم، المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وسعادة جمال بن ثنية، رئيس مجلس إدارة شركة إعمار.

ويأتي تنظيم النسخة الرابعة بالتعاون مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، وبالرعاية الرئيسية من شركة إعمار، وذلك امتداداً لجهود الدائرة لتوسيع فرص العمل أمام المواطنين وتعزيز التعاون مع شركات التطوير والوساطة والخدمات العقارية لاستقطاب الكفاءات الإماراتية وتأهيلها.

تمكين الكفاءات أولوية وطنية

أكد سعادة عمر حمد بوشهاب، مدير عام دائرة الأراضي والأملاك بدبي، أن تمكين الكفاءات الوطنية وفتح آفاق العمل أمام الشباب الإماراتي، ولا سيما الخريجين الجدد، يمثل أولوية راسخة في توجهات القيادة الرشيدة، انطلاقاً من إيمانها بأن الاستثمار في الإنسان هو الأساس في بناء مستقبل دبي وتعزيز تنافسيتها. وقال بوشهاب: “تجسيداً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، نواصل في دائرة الأراضي والأملاك في دبي العمل على توسيع الفرص المهنية أمام أبناء الوطن، وتهيئة المسارات التي تمكّنهم من توظيف معارفهم ومهاراتهم”. وأضاف: “نولي الخريجين الجدد اهتماماً خاصاً، إيماناً بأهمية دعم خطواتهم الأولى في سوق العمل، ويجسّد اليوم العقاري لتوظيف الإماراتيين التزامنا بتحويل هذه التوجهات إلى مبادرات عملية”.

من جانبه، قال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي: “يمثل اليوم العقاري لتوظيف الإماراتيين منصة نوعية لتوطيد أواصر التعاون بين مؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية، دعماً لمسار تمكين الكفاءات الإماراتية”. فيما قال سعادة غنام بطي المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية: “تعكس هذه المبادرة أهمية الشراكات الاستراتيجية في تعزيز تنافسية الكفاءات الإماراتية، ويأتي تعاون نافس في اليوم العقاري الرابع انطلاقاً من حرصنا على دعم المواطنين لبناء مستقبل مهني مستدام”.

استقرار وظيفي بنسبة 100% وتوسع في البرامج التأهيلية

أوضح ماجد المري، المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي في دائرة الأراضي والأملاك بدبي، أن الجهود المبذولة أسهمت في توظيف 2100 مواطن ومواطنة منذ عام 2023، وأن المواطنين الذين تم توظيفهم ما زالوا مستقرين في وظائفهم بنسبة 100%. وأشار إلى أن معرض اليوم العقاري للتوظيف يضم نحو 80 عارضاً من المطورين العقاريين وشركات الوساطة وإدارة العقارات، ويطرح أكثر من 400 فرصة وظيفية، تشمل أيضاً فرص العمل بدوام جزئي لإتاحة دخل إضافي وللطلبة والشباب لدخول القطاع واكتساب الخبرة.

بدورها، قالت نورة الجسمي، مدير برنامج التمكين العقاري في الدائرة، إن مبادرات التوطين نجحت في توفير أكثر من 2100 وظيفة خلال ثلاث سنوات، متجاوزة المستهدفات الأولية بأكثر من ثلاثة أضعاف، حيث بدأت المبادرة بمستهدف سنوي 250 وظيفة، ثم رفع إلى 500 وظيفة، لكن النتائج الفعلية تجاوزت 800 وظيفة سنوياً، حتى يونيو 2026. وكشفت أن النسخة الرابعة من المعرض تطرح نحو 400 فرصة عمل، من بينها 250 وظيفة من شركة إعمار، بمشاركة أكثر من 80 شركة.

كما أعلنت الجسمي عن تجاوز أعداد الملتحقين بأول دبلوم عقاري المستهدف الأولي، حيث ارتفع عدد الطلبة إلى 103 طلاب مقارنة بمستهدف 40 طالباً. وتستعد الدفعة الأولى للتخرج خلال عام 2027، مع حصول الطلبة على تدريب عملي في الشركات العقارية. وأشارت إلى أن سبتمبر 2026 شهد بدء الدراسة في أول برنامج بكالوريوس عقاري بجامعة دبي، بهدف تأسيس مسار أكاديمي ومهني متكامل للمواطنين.

وأكدت الجسمي أن النساء الإماراتيات يستحوذن على الحصة الأكبر من المستفيدين، مشيرة إلى أن إحدى الإحصاءات السابقة أظهرت وجود نحو ألف امرأة ضمن 1500 مستفيد خلال أول عامين، مع بروز نماذج نسائية ناجحة في مجالات الوساطة والمبيعات وإدارة الأعمال.