ولي عهد أم القيوين يوجه بتسريع الإنجاز الحكومي وتعزيز جودة الخدمات خلال اجتماع المجلس التنفيذي

منيرة السلمانالثلاثاء 10 نوفمبر 2026 · 17:56بتوقيت الإمارات3 دقائق قراءة

أكد سمو الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا، ولي عهد أم القيوين رئيس المجلس التنفيذي، أن الارتقاء بجاهزية الجهات الحكومية في شتى ميادين تقديم الخدمات يشكّل أولوية محورية في مسيرة تطوير العمل الحكومي بالإمارة، داعياً إلى تعزيز التنسيق بين الدوائر، وتبسيط المسارات الإجرائية، وتسريع إنجاز المعاملات، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات ويُسهّل وصول المتعاملين إليها.

انعقاد الجلسة ضمن الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات

جاءت تصريحات سموه خلال ترؤسه اجتماع المجلس التنفيذي، الذي عُقد في إطار أعمال الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2026، بحضور سمو الشيخ أحمد بن سعود بن راشد المعلا، نائب حاكم أم القيوين نائب رئيس المجلس التنفيذي، إلى جانب رؤساء الدوائر والمديرين العامين أعضاء المجلس.

إشادة بجهود القيادات وفرق العمل

استهل سموه الجلسة بتثمين جهود القيادات الحكومية وفرق العمل في دوائر الإمارة على ما حققوه من تطوير للأداء والارتقاء بمستوى الخدمات، مشدداً على دور القيادات في تحديد أولويات التطوير، وتمكين الفرق من تنفيذها، والاستفادة من ملاحظات المتعاملين ومقترحاتهم في معالجة التحديات وتحسين الخدمات.

استعراض إنجازات التدريب والتنمية البشرية والمؤشرات التنموية

استعرضت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي أبرز إنجازات إدارة القيادات والقدرات الحكومية في مجالي التدريب والتطوير، والجهود المبذولة لتنمية الكفاءات البشرية وتعزيز مهارات الموظفين، في سياق حرص حكومة أم القيوين على الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير منظومة التدريب لرفع كفاءة الأداء المؤسسي ودعم مسيرة التميز الحكومي. كما اطّلع سموه على أبرز المؤشرات الإحصائية والتنموية التي عرضتها إدارة التنافسية والإحصاء، متضمنة الجوانب السكانية والاجتماعية والاقتصادية والسياحية، ودور هذه المؤشرات في متابعة مسيرة التنمية ودعم اتخاذ القرارات استناداً إلى بيانات دقيقة وموثوقة، بما يعزز كفاءة التخطيط الاستراتيجي ويساعد على تحديد الأولويات التنموية واستشراف التوجهات المستقبلية للإمارة.

نتائج دراسة السعادة والولاء الوظيفي وأداء القطاع السياحي

اطّلع سموه كذلك على نتائج دراسة السعادة والإيجابية والتناغم والولاء الوظيفي في حكومة أم القيوين لعام 2026، التي عرضتها إدارة رأس المال البشري، وناقش مؤشرات الموارد البشرية وإحصاءاتها، إلى جانب أبرز مقترحات الموظفين بشأن تطوير بيئة العمل وتعزيز آليات التحفيز والتقدير الوظيفي. كما تم خلال الجلسة عرض أبرز إنجازات دائرة السياحة والآثار، واطّلع سموه على نتائج أداء القطاع السياحي التي أظهرت نمواً ملحوظاً في مختلف جوانب النشاط السياحي بالإمارة، ما يعكس تطور القطاع ويبرز جهود تطوير المقومات السياحية والتراثية وتنويع التجارب المتاحة للزوار، بما يعزز حضور أم القيوين على الخريطة السياحية للدولة.

توجيهات بوضع خطط تنفيذية قابلة للقياس

في ختام الاجتماع، شدد سمو ولي عهد أم القيوين على ضرورة أن تضع الجهات الحكومية خطط عمل تنفيذية تحدد الأولويات والمسؤوليات والجداول الزمنية، وتتابع تنفيذها وتقيس أثرها على كفاءة الأداء الحكومي وجودة الخدمات، مؤكداً أهمية ترجمة هذه الخطط إلى نتائج ملموسة يلمسها المتعاملون في جودة الخدمات وسهولة الحصول عليها، بما يستجيب لاحتياجات مجتمع أم القيوين ويلبي تطلعاته.

شاهدولي عهد رأس الخيمة في الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات10:29

المزيد في قسم محليات