هيئة زايد لأصحاب الهمم ومعهد تطوير للتدريب الأمني يوقعان اتفاقية لإطلاق دبلوم التمكين المهني لأولياء الأمور
تفاصيل الاتفاقية وأهدافها
تم توقيع اتفاقية تعاون بين هيئة زايد لأصحاب الهمم ومعهد تطوير للتدريب الأمني في مقر الهيئة، حيث مثل الطرفين سعادة عبد الله عبد العالي الحميدان الأمين العام للهيئة والمستشار الدكتور سيف المزروعي مدير المعهد. الاتفاقية تنص على إطلاق برنامج دبلوم التمكين المهني لأولياء أمور أصحاب الهمم، وهو مبادرة تهدف إلى رفع مستوى المعرفة والمهارات لدى الأسر لتقديم دعم أفضل لأبنائهم.
يشمل التعاون تصميم وتنفيذ دورات تدريبية متخصصة، وورش عمل توعوية، ومحاضرات علمية، بالإضافة إلى تبادل الخبرات بين الجهتين. كما يُمنح المشاركون شهادات معتمدة بعد إتمام البرنامج، ما يسهم في تعزيز قدرتهم على رعاية وتمكين أبناءهم من ذوي الهمم وتحسين جودة حياتهم.
تصريحات المسؤولين عن الهيئة
أكد سعادة عبد الله عبد العالي الحميدان أن هذه الخطوة تمثل تطورًا نوعيًا في مساعي الهيئة لتمكين الأسرة، مشيرًا إلى أن ولي الأمر يُعتبر الشريك الأساسي في مسار التأهيل والتمكين. وأضاف أن الاستثمار في بناء قدرات أولياء الأمور ينعكس مباشرة على تنمية مهارات أبناءهم من أصحاب الهمم وعلى رفع مستوى حياتهم اليومية.
وشدد على أن تزويد الأسر بالمعرفة والمهارات المهنية المتخصصة constitutes استثمارًا مستقبليًا لأصحاب الهمم، لأن الأسرة المؤهلة والقادرة تُعدّ الأساس لتحقيق أفضل النتائج للأطفال.
رؤية المعهد وتطلعات المستقبل
من جهته أوضح المستشار الدكتور سيف المزروعي أن تأهيل وتمكين أولياء الأمور يُعد استثمارًا مباشرًا في مستقبل أصحاب الهمم، إذ تساهم الأسرة الواعية في خلق بيئة محفزة للنمو والتعلم والاستقلالية. وأشار إلى أن هذا التعاون يجسّد رؤية القيادة الرشيدة في “عام الأسرة” لتعزيز قيم التلاحم المجتمعي والتكافل الإنساني.
كما لفت إلى أن الشراكة الاستراتيجية مع هيئة زايد لأصحاب الهمم تعكس التزام معهد تطوير للتدريب الأمني بتمكين الأسرة وتعزيز دورها كشريك محوري في دعم أصحاب الهمم، وتوفير أدوات علمية وتطبيقية حديثة لأولياء الأمور تمكنهم من التعامل بفعالية مع احتياجات أبنائهم، وتحسين فرص اندماجهم ومشاركتهم الفاعلة في المجتمع.
