بيورهيلث تحتفظ بتصنيف AAA في الاستدامة للعام الثاني على التوالي
حافظت مجموعة “بيورهيلث”، أكبر مجموعة للرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط، على تصنيف “AAA” في معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وفقًا لمؤشر “إم إس سي آي” للعام الثاني على التوالي، مسجلة نتيجة تقييم تزيد بنحو 30% على متوسط القطاع。
الأداء البيئي والاستدامة
أعلنت المجموعة عن خفض انبعاثات الغازات الدفيئة من النطاقين الأول والثاني بنسبة 11% مقارنة بعام 2024، بالإضافة إلى انخفاض كثافة الانبعاثات بنسبة 6%، وإعادة حساب خط الأساس للانبعاثات بعد توسعها العالمي. وشغلت أول منظومة للطاقة الشمسية في مدينة الشيخ طحنون بن محمد الطبية التابعة لشركة “صحة”، أنتجت أكثر من 1000 ميغاواط ساعة من الكهرباء النظيفة، ما أسهم في تجنب انبعاثات تعادل 330 طناً من ثاني أكسيد الكربون. وأعيد تدوير نحو 3000 طن من النفايات في إطار التزامها بالحياد المناخي بحلول عام 2040.
المسؤولية المجتمعية والتطوع
أسهمت المجموعة بمبلغ 41 مليون درهم في المبادرات المجتمعية داخل دولة الإمارات خلال عام 2025، وتعهدت بتقديم 50 مليون درهم إضافية لدعم حملة “وقف الحياة” التي أطلقتها هيئة الأوقاف وإدارة أموال القصر “أوقاف أبوظبي” بالتعاون مع دائرة الصحة – أبوظبي، بهدف علاج المرضى من الفئات الأكثر احتياجاً والمصابين بأمراض مزمنة. واستفاد نحو 473 ألف شخص من المبادرات المجتمعية التي نفذتها المجموعة في الإمارات والمملكة المتحدة، بزيادة 116% على أساس سنوي، بينما ارتفع عدد المتطوعين بنسبة 88%.
الكوادر الوطنية والشمول
أنفقت المجموعة 3.7 مليار درهم على المشتريات من الموردين المحليين دعماً للمحتوى الوطني وسلاسل التوريد، ونالت شركتها التابعة “رافد” جائزة “أفضل شركة ضمن برنامج المحتوى الوطني” لدعمها المشاريع الصغيرة والمتوسطة الوطنية. وسجلت ساعات تدريب الكوادر 834 ألف ساعة خلال العام، بزيادة 30% عن 2024، وبلغ عدد المواطنين العاملين في شركات المجموعة 5300 موظف، وتخرج 146 منتسباً من مركز تطوير الكوادر الإماراتية، بزيادة 21%. وبلغت نسبة تمثيل المرأة 66% من إجمالي القوى العاملة، وشغلت النساء 34% من المناصب القيادية. كما ارتفع عدد الموظفين من أصحاب الهمم بنسبة 59% ليصل إلى 500 موظف ضمن عمليات المجموعة في الإمارات والمملكة المتحدة.
وفي إطار تمكين المرأة، أتمت 62 خريجة من برنامج “مسيرة المرأة الإماراتية” برنامجاً للتوجيه المهني وتطوير المهارات القيادية، وواصلت المجموعة تطوير منصة “بيورهيروز” الوطنية للتطوع الصحي بالشراكة مع مؤسسة الإمارات.
وقالت شايستا آصف، الرئيس التنفيذي لمجموعة “بيورهيلث”: “إطالة العمر الصحي لايقتصر على زيادة سنوات الحياه بل يشمل تهيئة الظروف لازدهار الأفراد والمجتمعات والأجيال المقبلة، مؤكدة أن الاحتفاظ بتصنيف “AAA” وفق مؤشر “إم إس سي آي” يعكس التزام المجموعة بالاستدامة وبناء منظومة رعاية صحية مرنة تحقق قيمة مستدامة لدولة الإمارات والمجتمعات التي تعمل فيها.”
وأضافت ليا الدماني، الرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة “بيورهيلث”: “صحة الإنسان واستدامة البيئة ترتبطان ارتباطاً وثيقاً، موضحة أن المجموعة عملت خلال عام 2025 على خفض الانبعاثات والتوسع في استخدام الطاقة النظيفة، وتطوير مهارات الكوادر البشرية، وتوسيع نطاق الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية، مؤكدة أن النتائج المسجلة تعكس جهود فرق العمل والشراكات التي أسهمت في تنفيذ المبادرات وتحقيق أهداف الاستدامة والأثر الاجتماعي.”
