هيئة كهرباء ومياه دبي تعتمد 21 خبيراً جديداً في التميز والتقييم
اعتمدت هيئة كهرباء ومياه دبي 21 من الكفاءات الإماراتية ضمن النسخة الخامسة من برنامجها الداخلي “بناء قدرات خبراء التميز والتقييم”، ليصل بذلك إجمالي عدد الخبراء المعتمدين عبر هذه المبادرة إلى 99 خبيراً منذ انطلاقتها.
تأهيل كوادر وطنية للتميز المؤسسي
اختتمت الهيئة الدورة الخامسة من هذا البرنامج الذي يهدف إلى إعداد وتأهيل كفاءات وطنية لتكون مقيمين داخليين وخبراء في مجال التقييم والتميز، قادرين على قيادة جهود التقييم المؤسسي وتعزيز ثقافة التحسين المستمر وفق أفضل الممارسات العالمية، وبما يتوافق مع معايير برنامج دبي للتميز الحكومي.
الطاير: التميز ثقافة راسخة
أكد معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أنه تحت القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، أصبح التميز والإنجاز ثقافة ثابتة ونهجاً مؤسسياً يعزز الثقة في النموذج التنموي الإماراتي القائم على تمكين الكفاءات الوطنية وتكامل الأدوار وترسيخ الجاهزية للمستقبل. وأشاد معاليه بالكوادر الإماراتية التي تقدم نموذجاً مشرفاً للتميز في التخطيط والتنفيذ وتطوير الأداء الحكومي.
وأضاف الطاير أن الهيئة حققت تقدماً كبيراً في مجال الريادة والتميز عالمياً، حيث حصلت على 502 جائزة مرموقة خلال الفترة من 2015 إلى 2025، موزعة بين 344 جائزة عالمية و82 جائزة إقليمية و76 جائزة محلية. كما فازت الهيئة بلقب حامل “راية حمدان” لعام 2025، وتتصدر حالياً 13 مؤشر أداء رئيسي عالمي في مجالات عملها المختلفة.
البرنامج: 53 جلسة متخصصة وتقييم عملي
من جانبه، أوضح المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع تطوير الأعمال والتميز في الهيئة، أن البرنامج يركز على صقل خبرات ومهارات القيادات التي تشغل مناصب نائب الرئيس ومدير أول ومدير ومساعد مدير في استخدام أدوات التقييم المؤسسي والتميز وإدارة الأداء والتحسين المستمر، بهدف تعزيز دورهم في تطوير القطاعات التابعة لهم. وأشار ابن سلمان إلى أن البرنامج استمر على مدى أسبوعين، وتضمن 53 جلسة متخصصة، بالإضافة إلى يوم كامل مخصص للتقييم العملي التجريبي.
