«تدرا» تحتفي بتخريج الدفعة الثانية من برنامج «مركز المعرفة» لموظفي التنافسية والإحصاء
نظمت هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية «تدرا» حفل تخريج للدفعة الثانية من البرنامج التدريبي «مركز المعرفة»، الذي يستهدف موظفي المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء، في إطار شراكة استراتيجية بين الجهتين تهدف إلى تطوير المهارات الرقمية وتعزيز جاهزية الكوادر الحكومية لمواكبة التحولات التقنية والاستفادة من أدواتها في تحسين الأداء المؤسسي وجودة المخرجات.
تفاصيل البرنامج التدريبي
شملت الدفعة الجديدة عشرة متدربين أكملوا برنامجاً تدريبياً امتد لثلاثة أشهر، وتضمن تسعة مسارات تدريبية غطت مجالات مرتبطة باختصاصات المركز، إضافة إلى أحدث التقنيات التكنولوجية والتوجهات الحديثة، بهدف توسيع معارف المشاركين وتعزيز قدرتهم على تطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل الفعلية.
تصريحات قادة الهيئة والمركز
أكد المهندس ماجد سلطان المسمار، المدير العام لهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، أن التعاون مع المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء يجسد أهمية الشراكات الحكومية في الاستثمار بالكفاءات وتطوير القدرات الرقمية. وأشار إلى أن بناء المهارات التقنية يشكل ركيزة أساسية لتعزيز جاهزية الكوادر الوطنية لمواكبة التحولات الرقمية والاستفادة من الفرص التي تتيحها التقنيات الحديثة. وأضاف أن تخريج الدفعة الثانية يعكس استمرارية التعاون والبناء على ما تحقق من نتائج، مؤكداً حرص الهيئة على مواصلة العمل مع شركائها في الحكومة الاتحادية لتطوير الكفاءات وتبادل الخبرات وتعزيز التكامل لتحقيق الأهداف المشتركة.
من جانبها، أكدت حنان منصور أهلي، مديرة المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء، أن برنامج «مركز المعرفة» يعكس فعالية الشراكة مع «تدرا» في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز مهاراتها الرقمية والمهنية بما يواكب متطلبات العمل الحكومي. وأوضحت أن المركز يحرص على ربط بناء القدرات باحتياجات العمل وأولوياته، وتمكين الموظفين من توظيف معارفهم ومهاراتهم في تطوير أساليب العمل ورفع جودة المخرجات الإحصائية والتنافسية، مما يدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات ويعزز الأداء المؤسسي.
متابعة أثر التدريب والخطط المستقبلية
أضافت أهلي أن المركز يتابع أثر التدريب من خلال لقاءات دورية تجمع المشاركين بمديريهم المباشرين، لتحديد فرص تطبيق المهارات المكتسبة وقياس إسهامها في تحسين الأداء. وأشترت إلى استمرار التعاون لتطو يير البرنامج ومساراته وفق الاحتياجات التدريبية، ودعم التطو يير المس تمر للمنظومة الإحصائية الوطنية.
يأتي هذا البرنامج امتداداً لجهود «تدرا»#في نشر ثقافة التحول الرقمي وبناء القدرات الحكومية، ضمن مبادارة الأكاديمية الرقمية، بهدف إعداد كوادر قادرة على مواكبة المستجدات التقنية وتطبيقاتها. ويعكس التركيز على متابعة أثر التدريب توجهاً نحو ربط التأهيل المهني بتحسين نتائج العمل، وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي وتنافسية دولة الإمارات في مجال الحكومة الرقمية.
