صندوق تنمية الموارد البشرية يسهم في توظيف 329 ألف مواطن خلال النصف الأول من 2026 بنمو 23%
نظرة عامة على دور الصندوق
واصل صندوق تنمية الموارد البشرية تعزيز دوره كإحدى الأدوات الرئيسية لتنمية رأس المال البشري وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، من خلال باقة متكاملة من برامج التدريب والتمكين والإرشاد التي تدعم أهداف التوطين وترفع كفاءة سوق العمل بما يتماشى مع المتغيرات الاقتصادية ويعزز الاستدامة في جميع القطاعات.
إنجازات التوظيف والنمو
أسهم الصندوق في النصف الأول من سنة 2026 في توظيف 329 ألف مواطن في سوق العمل، محققًا زيادة قدرها 23% مقارنة بالفترة ذاتها من سنة 2025، مما يبرز فعالية مبادراته في توفير فرص عمل نوعية ومستدامة وتعزيز جاهزية القوى الوطنية والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.
الدعم المالي وتوسيع القاعدة المستفيدة
أعلن الصندوق أن إجمالي الدعم المباشر المقدم للأفراد والمنشآت المستفيدة من برامجه للتدريب والتمكين والإرشاد خلال نفس الفترة بلغ نحو 4.9 مليار ريال، بينما تجاوز عدد المستفيدين من خدماته 1.69 مليون مواطن ومواطنة، ما يدل على اتساع الأثر التنموي على الأفراد والشركات وسوق العمل.
كما تجاوز عدد المنشآت التي استفادت من خدمات الصندوق 171 ألف منشأة répartie عبر جميع مناطق المملكة وقطاعاتها، بنمو قدره 25% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، وشكلت المنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر 95% من هذا الإجمالي، ما يؤكد استمرار الصندوق في دعم القطاع الخاص وتمكينه من جذب وتأهيل الكفاءات الوطنية وتعزيز مساهمته في التنمية الاقتصادية وخلق فرص عمل.
تصريحات القيادة والرؤية المستقبلية
وأكد مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبد الله الجعويني أن هذه النتائج تعكس الدعم والاهتمام الذي يحظى به قطاع تنمية الموارد البشرية من القيادة الرشيدة، التي اعتبرت الاستثمار في الإنسان ركيزة أساسية للتنمية الوطنية وأساسًا لاقتصاد مزدهر ومستدام.
وقال الجعويني: “يواصل الصندوق العمل عبر شبكة شراكات متكاملة مع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص لتطوير حلول دعم وتمكين أكثر كفاءة ومرونة، تسهم في رفع جاهزية أبناء وبنات الوطن وتمكينهم من الوصول إلى فرص عمل نوعية ومستدامة وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.”
وأضاف أن الارتفاع المستمر في أعداد المستفيدين والمنشآت يعكس قدرة الصندوق على مواكبة التغيرات الاقتصادية واحتياجات سوق العمل، من خلال إعداد برامج ومبادرات تلبي احتياجات القطاعات הראשوية وتسهم في تحسين قدرات الكوادر وتعزيز تنافسيتها، مؤكدًا استمرار الصندوق في تطوير منظومة الدعم والتمكين لتعزيز كفاءة رأس المال البشري الوطني ورفع إنتاجية سوق العمل ودعم تحقيق أهداف الاستراتيجية الوطنية لسوق العمل، مما ينعكس إيجابًا على النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة.
