سموّ الشيخ منصور بن محمد يشهد تخريج أول دفعة من برنامج إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة
الحدث والحضور
شهد سموّ الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس مجلس إدارة “دبي الصحية”، حفل تخريج منتسبي برنامج “إعداد 100 قائد إماراتي في قطاع الصحة” الذي أطلقه المستشفى الأمريكي في دبي بالتعاون مع “هارفرد بزنس إمبكت (تأثير هارفارد للأعمال)”. جاء ذلك خلال فعاليات “ملتقى محمد بن راشد للقادة”، الملتقى السنوي المتخصص في الإدارة والقيادة، الذي نظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة بمشاركة نحو ألف شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في دبي لمناقشة التحول الإداري والقيادي المستقبلي وتعزيز أفضل الممارسات القيادية والإدارية، تحقيقًا لرؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، في جعل دبي عاصمة عالمية للتميز والابتكار والمحافظة على ريادتها في جميع المجالات.
أهداف البرنامج وشراكاته
أُطلق البرنامج من قبل المستشفى الأمريكي في دبي بالتعاون مع “هارفرد بزنس إمبكت (تأثير هارفارد للأعمال)”، بهدف إعداد جيلٍ مستدام جديد من القيادات الإماراتية القادرة على قيادة وتطوير قطاع الرعاية الصحية والمساهمة في صياغة مستقبله وفق أعلى المعايير والممارسات العالمية. وأكد شريف بشارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة محمد وعبيد الملا ومجموعة المستشفى الأمريكي، أن البرنامج يجسد التزام المجموعة بترجمة توجيهات القيادة الرشيدة في الاستثمار في الإنسان وتأهيل الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الحيوية وصناعة المستقبل، ويمثل امتدادًا لرؤية دبي ودولة الإمارات في بناء منظومة صحية عالمية المستوى ترتكز على المعرفة والابتكار والتميز المؤسسي، وتعزز مكانتهما كمركز رائد للرعاية الصحية.
رحلة التدريب والتجارب العالمية
شمل البرنامج رحلة متكاملة للتطوير القيادي تضمنت التأهيل الأكاديمي بالتعاون مع “هارفرد بزنس إمبكت (تأثير هارفارد للأعمال)”، والتدريب الميداني في مستشفيات متخصصة وعيادات تابعة للمستشفى الأمريكي دبي، إضافة إلى رحلة معرفية إلى مستشفى “مايو كلينيك” في الولايات المتحدة للاطلاع على أحدث التجارب والممارسات العالمية في القيادة والإدارة الصحية، ما عزز قدرات المشاركين وأهلهم لتولي أدوار محورية في إدارة وتطوير القطاع الصحي داخل الدولة.
أثر البرنامج ورؤيته المستقبلية
ويجسد البرنامج نهج دولة الإمارات في تأهيل الكفاءات الوطنية وإعداد جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة القطاعات الحيوية وصناعة مستقبلها، ما يعزز جاهزية المنظومة الصحية لمواكبة التطورات في العلوم والتقنيات والخدمات الطبية. ويعد البرنامج نموذجاً وطنياً يُرسّخ ثقافة الابتكار والريادة في إدارة المنظومات الصحية، ويؤكد مكانة دولة الإمارات كمركز إقليمي وعالمي لتطوير الكفاءات وقيادة التحول في مجال الرعاية الصحية، متوافقًا مع “رؤية الإمارات 2031” ورؤية دبي المستقبلية في بناء قطاع صحي عالمي المستوى. كما يعكس البرنامج أهمية الشراكات بين المؤسسات الوطنية والخبرات العالمية في تطوير رأس المال البشري، من خلال الجمع بين التأهيل الأكاديمي والتجربة العملية والاطلاع على أفضل الممارسات الدولية، ما يسهم في إعداد قيادات صحية مؤهلة لتعزيز كفاءة المنظومة الصحية.
