أكثر من 95% من موظفي حكومة أبوظبي يكملون تدريب الذكاء الاصطناعي
إنجاز التدريب على الذكاء الاصطناعي
أعلنت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي أن أكثر من 95% من موظفي الحكومة، والبالغ عددهم oltre 30 ألف موظف، أنهوا برامج تدريبية شاملة في مجال الذكاء الاصطناعي.
وأوضحت الدائرة أن هذا الإنجاز يأتي ضمن استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية للفترة 2025‑2027، التي تستهدف بناء أول حكومة قائمة على الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم.
المبادرات والمنصات الداعمة
أشار رئيس الدائرة أحمد تميم هشام الكتاب إلى أن أبوظبي تسعى لتصبح حكومة تفكر وتصمم الحلول وتقدمها للمجتمع بشكل استباقي، مؤكداً أن كفاءة الحكومة تقاس بنوعية الخدمات وقدرتها على تحسين جودة حياة الناس.
وأضاف أن الدائرة تقود المسيرة عبر منصة «تم»، التطبيق الحكومي الشامل المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يخدم أكثر من 4.5 ملايين مستخدم عبر أكثر من 1150 خدمة بأكثر من 90 لغة.
كما لفت إلى أن منصة «طموح» المدعومة بالذكاء الاصطناعي توفر مسارات تعلم مخصصة وتفاعلية لأكثر من 45 ألف مستفيد من موظفين وباحثين عن عمل ومتقاعدين ومستفيدين من المساعدات الاجتماعية، عبر أكثر من 50 جهة حكومية، محققة معدل إتمام للبرامج يبلغ 60%، أي ضعف المتوسط العالمي للتعلم الرقمي.
وبين أن برنامج الجدارة أعد أكثر من 49 قيادياً مواطناً لقيادة التغيير المؤسسي في الجهات الحكومية.
الآثار الاقتصادية والاجتماعية
وأكدت الدائرة أن استراتيجية التحول الرقمي تتوافق مع قانون الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2025، الذي يرسخ مبدأ الجدارة وإلزامية التطوير المهني ويربط التقييم الوظيفي بالكفاءات الرقمية والمهارات المستقبلية.
وأعلنت أن أبرز إنجازات عام 2025 شملت إطلاق مجالس الذكاء الاصطناعي في أنحاء الإمارة لتمكين كل مواطن من مهارات أساسية في هذا المجال، وإبرام شراكات عالمية مع مايكروسوفت ومجموعة G42 لتوفير قدرات سحابية سيادية قابلة للتوسع.
كما أشار إلى نمو سكان أبوظبي بنسبة 7.5% ما يعكس نجاح استراتيجية استقطاب المواهب والابتكار، وإطلاق مركز البيانات الحكومية الموحد بالشراكة مع «إي آند» الذي يوفر بيانات سيادية مشتركة لأكثر من 40 جهة حكومية.
وفيما يتعلق بتمكين الكفاءات الوطنية، أوضحت الدائرة أن مركز «مواهب» قدم برامج تدريب وتمكين لأكثر من 10 آلاف باحث عن عمل خلال عام 2025، وساعد في توظيف أكثر من 6154 مواطناً ومواطنة في قطاعات متنوعة، واستمر في الربع الأول من العام الجاري بتوظيف أكثر من 1270 شخصاً وتسجيل أكثر من 2700 مستفيد في دورات تدريبية وجلسات إرشاد مهني.
وأكدت الدائرة اعتمادها إطاراً تنظيمياً لأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي يتوافق مع القوانين المحلية والمعايير العالمية، وتوفير لوحات معلومات آنية للإبلاغ عن حالات التحيز وضمان المساءلة والشفافية لصانعي القرار والجمهور.
وأشارت إلى أن منصة «تم» تنجز 96% من المعاملات تلقائياً عبر الذكاء الاصطناعي بمستوى رضا المستخدمين وصل إلى 94%.
الرؤية المستقبلية والاستدامة
وأكدت الدائرة أنها تستهدف من استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية 2025‑2027 بناء أول حكومة قائمة على الذكاء الاصطناعي حول العالم، حكومة ذكية ومخصصة في تفاعلها وتقديم الخدمات، ما يسهم في خفض فترة إنجاز الخدمات بنسبة 30% واعتماد الحوسبة السحابية السيادية بنسبة 100% ورقمنة وأتمتة 100% من العمليات التشغيلية.
