إقامة دبي تنفذ 8350 فحصاً صحياً ميدانياً للعمال ضمن مبادرة صيف بلا مخاطر
أعلنت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب في دبي عن تنفيذ 8350 فحصاً صحياً ميدانياً، وذلك في إطار مبادرة “صيف بلا مخاطر” التي أطلقتها إقامة دبي. وتهدف المبادرة إلى تعزيز صحة وسلامة القوى العاملة ورفع مستوى الوعي بالمخاطر الصحية الناجمة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس وارتفاع درجات الحرارة خلال فصل الصيف.
انطلاق المبادرة وتغطية المناطق ذات الكثافة العمالية
انطلقت المبادرة في 16 يونيو 2026، واستمرت لعدة أسابيع، وشملت مناطق ذات كثافة عمالية عالية في الإمارة، مثل محيصنة، والمنخول، والجداف، والقصيص، والمرقبات. وفي منطقة محيصنة، نُفذت المبادرة على مرحلتين، مما ساهم في توسيع نطاق الاستفادة ووصول الخدمات الوقائية إلى أكبر عدد ممكن من العمال.
محاضرات توعوية وفحوصات للوقاية من الإجهاد الحراري
تضمنت المبادرة محاضرات وجلسات توعوية، إلى جانب الفحوصات الصحية الميدانية التي ركزت على الوقاية من الإجهاد الحراري، والتوعية بمخاطر التعرض المباشر لأشعة الشمس، وأهمية الالتزام بالإرشادات الصحية خلال ساعات العمل في الأجواء الحارة. وشارك في تنفيذ المبادرة نحو 28 من الكوادر الطبية المتخصصة، كما تم تقديم الرسائل والإرشادات التوعوية بعدة لغات لضمان وصولها إلى جميع فئات القوى العاملة.
تصريحات مسؤولة حول التعاون المجتمعي وصحة العمال
أكد نائب مدير عام الهوية وشؤون الأجانب، رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، اللواء عبيد مهير بن سرور، أن الاهتمام بصحة وسلامة العمال يمثل مسؤولية مجتمعية تتطلب تكامل الجهود بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمؤسسات الصحية. وأشار إلى أن المبادرة تجسد هذا التعاون من خلال تقديم خدمات توعوية ووقائية مباشرة للعامل في موقع عمله.
وقال بن سرور: “سلامة العامل تبدأ بالوعي، وتتعزز بوصول الرعاية الوقائية إليه في موقع عمله. ومن هذا المنطلق، حرصنا من خلال مبادرة ‘صيف بلا مخاطر’ على الجمع بين التوعية والفحص الصحي الميداني، بما يسهم في الحد من المخاطر المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، وتعزيز الممارسات التي تحافظ على صحة العامل وسلامته. ونثمّن تعاون شركائنا في إنجاح المبادرة وتوسيع نطاق أثرها، بما يعكس تكامل الجهود في توفير بيئة عمل أكثر أماناً وصحة واستدامة.”
تأتي مبادرة “صيف بلا مخاطر” ضمن جهود إقامة دبي الرامية إلى ترسيخ ثقافة الوقاية في بيئات العمل، وتعزيز جودة الحياة للعاملين، والحد من المخاطر الصحية المرتبطة بفصل الصيف، بما يسهم في توفير بيئة عمل أكثر أماناً واستدامة في مختلف مناطق الإمارة.
