شروط ومعايير استحقاق علاوة الأبناء من برنامج «نافس» بقيمة 600 درهم شهرياً
نظرة عامة على البرنامج
أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية أن برنامج «نافس» سيقدم دعماً مالياً شهرياً للمواطن العامل في القطاع الخاص، على شكل علاوة مقدارها 600 درهم عن كل ابن مستحق، دون تحديد لعدد الأبناء، ابتداءً من سبتمبر 2026. يهدف هذا الدعم إلى تعزيز الاستقرار الأسري وفقًا للشروط والمعايير التي حددها البرنامج.
الشروط والأحكام العامة للاستحقاق
يجب أن يكون المستفيد موظفاً في القطاع الخاص وألا يتجاوز راتبه الشهري 50 ألف درهم ولا يقل عن 6 آلاف درهم. كما يحظر ازدواجية صرف العلاوة الاجتماعية عن الأولاد، ولا تُصرف الإعالة إذا كان الزوج يعمل في أي جهة حكومية اتحادية أو محلية. علاوة على ذلك، لا يجوز للمستفيد تلقي راتب أو معاش تقاعدي من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من وارث متوفي. ويجب أن يتم دفع أجر المستفيد عبر نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة بالدولة.
متطلبات الحساب والتأمينات
يشترط أن يكون للمستفيد حساب فعّال لدى صندوق أبوظبي للتقاعد أو الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أو أي من صناديق الدولة، وأن تكون اشتراكات المعاشات مسددة عن آخر شهرين. كما يجب ألا يمتلك المستفيد حصصاً أو أسهماً في المنشأة التي يعمل لديها، وألا يكون مسجلاً في برنامج تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي ضمن برامج «نافس».
حالات خاصة تستحق فيها المواطنة العاملة علاوة الأبناء
أقر «نافس» حالتين لاستحقاق المواطنة العاملة في القطاع الخاص علاوة الأبناء: الأولى إذا كان الزوج متوفى، والثانية إذا كانت المواطنة تعول أبناءها مع إثبات الإعالة بقرار صادر من المحكمة، وإرفاق ما يثبت أن الزوج عاجز عن الكسب أو عاطل عن العمل. يُثبت العجز عن الكسب بقرار صادر من جهة طبية رسمية، ويُثبت عدم عمل الزوج في القطاعين العام أو الخاص بإقرار من الزوجة.
